Job Description Definición del puesto: Realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo.Funciones y responsabilidades del puesto: Participa, bajo la dirección del director, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.Elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo.Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.Elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.Contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo.Informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas.Conoce y aplica la normativa vigente.Elabora y rellena todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes sobre comportamiento y evolución de los menores o jóvenes a su cargo que se establezcan.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.Titulación Educación Social.Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.Requerimiento de certificado negativo.Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia.Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Capacidad de mediación.Empatía.Asertividad.Intervención en conflictos.Trabajo en equipo.Comunicación.Control del estrés.Otros requisitos: Carné de conducir B1.Interdependencia: Depende de la Dirección del Centro.Tipo de contrato: Eventual para sustitución de vacaciones.Jornada laboral: Completa Horario/Turno:De lunes a jueves de 15:15 a 0:15 h.De lunes a jueves de 0:00 a 9:00 h.De viernes a domingo de 9 a 21 h.De viernes a domingo de 21 a 9 h. Fecha de incorporación: 1 de julio de 2024 -31 de julio de 2024.Retribución bruta anual y otras compensaciones: Salario base:1.321,63 €Complemento específico: 211,93 €.FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A :