Diseño y ejecución de acciones formativas para el desarrollo de competencias digitales dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad social, especialmente pertenecientes a la comunidad gitana, de todas las edades, desde menores de primaria, eso y postobligatoria, a adultos que participan en los distintos programas de la entidad.- Perfil/RequisitosConocimientos sobre intervención en brecha digital de grupos en situación de vulnerabilidad social.Conocimientos y experiência en metodologías educativas: pedagogía activa, aprendizaje basado en proyectos, técnicas específicas de formación en herramientas digitales.Conocimientos y competencias digitales avanzadas: conocimientos sobre entornos digitales (y servicios públicos, empleo, educación, sanidad, etc.), sobre plataformas elearning, formación multicanal y ciberseguridad.Conocimientos sobre dinámica de grupos, dinamización social, desarrollo de competencias sociales e intervención social con personas en situación de vulnerabilidadObligatorio presentar Certificado de Delitos de Naturaleza SexualEmpatía y sensibilidad hacia temas sociales.Perspectiva de género e interseccionalBuenas competencias comunicativas, pedagógicas y motivacionales.Flexibilidad y adaptación a distintos grupos de edad y de níveles de competencias digitales.- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada intensiva- Duración- Indefinido- Salario- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Formación Profesional Grado Medio- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 01/03/2024- Fecha finalización de la actividad- 31/12/2024- Nº de vacantes- 1