Educadora/Dinamizadora Para Proyectos De La

Buscamos una educadora que también pueda hacer funciones de dinamización para nuestra sede de Toledo.El contrato inicial será a media jornada, y a medio plazo se ampliará a jornada completa.El trabajo es exclusivamente presencial, y se desempeña en Toledo capital, no existiendo posibilidad de negociación en este punto.- Perfil/Requisitos**Requisitos**:Grado o Diplomatura en Educación social.Más de seis meses de experiência en alojamiento protegidoFormación en trata y explotación sexual (mínimo 50 horas)Aptitudes para el trabajo en equipo, buen trato, iniciativa, flexibilidad**Se valorará**:Formación de más de 150 horas en género e igualdadConocimiento del inglés**Funciones**:Participación en los proyectos de la delegación de Toledo.Liderar y gestionar los casos y realizar el plan de intervención en su ámbito competencial; centralizar toda la información de los casos referentes.Realizar la acogida de las mujeres y menores a su cargo; dar a conocer la dinámica del alojamiento y la convivencia en el mismo, los espacios, etc., creando un clima de confianza y seguridad.Facilitar el desarrollo del plan de intervención.Evaluación y seguimiento continuo de la situación personal, social, familiar, económica, laboral y relacional de la mujer durante el proceso (entrevistas individuales periódicas)-Mantener una comunicación permanente y fluida con la mujer conociendo sus preocupaciones y demandas, apoyándola en la consecución de las mismas y orientándoles en cada situación.Acompañar en la toma de conciencia de su situación, sus dificultades, sus potencialidades y herramientas personales.Facilitar la relación con los demás perfiles profesionales.Apoyar en la identificación de deseos y expectativas. Ayudar a definir intereses (cursos, actividades, ocio...)Fomentar hábitos de vida saludables.Búsqueda y actualización de información sobre recursos en función de las necesidades de las mujeres. Informar y orientar sobre los mismos.Elaborar informes sociales, informes de evaluación y de derivación y salida del recurso.Trabajar de forma trasversal el empoderamiento, la igualdad de género y la prevención de la violencia.Coordinación con otros recursos.- Competencias- Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Media jornada- Duración- Indefinido- Salario- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 24/07/2023- Nº de vacantes- 1