FUNCIONES:- Acogida inicial de las mujeres en situación de semi libertad que se incorporan al dispositivo habitacional, ya sea en permisos penitenciarios, tercer grado o libertad condicional.- Acompañar a las mujeres durante su estancia temporal en el recurso fortaleciendo o ayudando a incorporar aquellas capacidades individuales necesarias para favorecer su autonomía y seguridad en sí mismas.- Participación en la valoración inicial de cada mujer; en el diagnóstico socioeducativo y definición de la intervención, en el seguimiento y en su evaluación.- Diseñar itinerarios formativos individualizados de carácter sociolaboral en función de los objetivos de cada mujer.- Realizar acompañamientos sociales encaminados a la mejora de las habilidades personales, sociales y de relación.- Gestión del recurso residencial con especial atención al cuidado de la vivienda, y a las condiciones higiénico-sanitarias de la misma, así como a la dotación y perfecto estado de todos los enseres necesarios para la vida cotidiana, y su correcto uso y mantenimiento.- Fomentar actividades y dinámicas entre las participantes orientadas a reforzar y/o crear un clima de convivencia basado en el respeto y solidaridad.- Favorecer y acompañar el acceso y uso a recursos de salud, educativos y de atención social que puedan contribuir al fortalecimiento e incorporación social de la mujer.- Participación en las actividades de evaluación, realización de informes y gestiones asociadas al proceso de estancia y /o transición de las mujeres de una a otra fase del proyecto.- Evaluar la intervención realizada desde su ámbito profesional a través de los medios establecidos y elaborar propuestas y mejoras en la intervención.- Responsabilizarse del buen funcionamiento del turno asignado.- Participar en las reuniones de coordinación junto al resto del equipo técnico ofreciendo aportaciones para el desarrollo y la mejora.- Coordinación con la técnica de proyectos de la entidad, para dar cumplimiento con los objetivos de cada proyecto. Elaboración de memorias de actuación y recopilación de las fuentes de verificación solicitadas.- Participar y coordinar al equipo de voluntarios, en las reuniones, sesiones formativas y en su voluntariado en el recurso.- Velar por el cumplimiento, de la gestión administrativa del voluntariado (cumplimentación de documentación necesaria).- Perfil/RequisitosPerfil/RequisitosFormación en el ámbito social: educación social, psicología, trabajo social, Integración social.Experiência mínima de dos años en la intervención con colectivos adultos de exclusión social y mujer. Muy valorable experiência con población reclusa.Flexibilidad horaria según necesidades del servicio. Disponibilidad de fines de semana.Capacidad para diseñar y participar en la elaboración y formulación de informes, evaluaciones, memorias y formulación y justificación de proyectos.Capacidad para la gestión de la contabilidad del recurso.Capacidad de comunicación y habilidades sociales.Capacidad de trabajo en equipo tanto técnico como de voluntariadoResidencia MadridVehículo propio.- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Jornada completa- Duración- Sin especificar- Salario- Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 2 años- Fecha de inicio- 03/04/2024- Nº de vacantes- 1
