Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando EHS Partner para el Área de People & Culture de una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento de EHS consistirá en gestionar y dar cumplimiento a los requerimientos de seguridad de las instalaciones productivas. Además, participarás en proyectos de Sostenibilidad. Buscamos una persona de trato fácil, con capacidad analítica y de decisión. También, valoraremos tu capacidad para trabajar en equipo. Tus funciones principales serán: - Realizarás la planificación preventiva y de los aspectos anuales de seguridad (accidentabilidad, seguridad máquinas y procesos, ATEX, inspecciones, BOS). - Coordinarás y realizarás las evaluaciones de los diferentes aspectos de seguridad planificados. - Asegurarás la consecución de los objetivos de seguridad planificados. - Llevarás a cabo las inspecciones planificadas. - Mantendrás al día los planes de acción para las diferentes materias de seguridad. - Harás el seguimiento de no conformidades. - Te asegurarás del cumplimiento del mantenimiento del sistema de gestión (ISO 45.001, ISO 14.001, ISO 50.001 y SIGOS). - Prepararás las auditorías del SIG. - Impartirás formación en materia de seguridad a los departamentos implicados. - Coordinarás los proyectos de Sostenibilidad del departamento. Habilidades requeridas: - Experiencia a partir de 3 años como Técnico/a de PRL en entorno industrial, preferiblemente sector farmacéutico, químico, alimentario o similar. - Máster en las 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía). - Nivel avanzado de inglés. - Se valorará positivamente Graduado/a en Química, Biología, Ingeniería Química, Farmacia o similar. Qué te ofrecemos: - Liderarás la parte de Seguridad en la planta de Martorelles. - Coordinarás los proyectos de Sostenibilidad. - Entorno de trabajo que promueve el aprendizaje y desarrollo. Ofrecemos formación en idiomas y favorecemos el autodesarrollo a través de una plataforma digital con un amplio catálogo de cursos. - Programa de Beneficios Sociales. - Plan de Retribución Flexible. - Horario Flexible y modelo híbrido de teletrabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismxs. #J-18808-Ljbffr
