Encargado/A Turno Con Discapacidad/Ilav León

Distribuir, normalizar y supervisar los trabajos a realizar y los/las operarios/as que intervengan.- Controlar la asistencia del personal mediante hojas de asistencia o cuadrante diario. Avisar al jefe de producción si se encuentran anomalías.- Distribuir al personal efectivo durante el turno de la manera óptima.- Supervisar a su equipo de encargados de sección y desempeño de los mismos.- Asignación y reasignación de operarios en sus puestos, petición y liberación de estos en función de las necesidades.- Supervisión de la correcta utilización de la maquinaria y utillaje para el procesado de ropa.- Control y seguimiento de los KPIs del área, orden y tiempos de procesado de clientes/as, verificación por cliente/a entre Kg lavados y Kg limpios.- Asegurar el cumplimiento del orden de lavado y procesado conforme con el plan de producción.- Hacer cumplir las tareas asignadas a cada puesto, incluyendo la gestión de mermas y rechazos; supervisando el trabajo realizado por los operarios.- Gestión de incidencias en máquina con la coordinación del departamento de mantenimiento.- Es el máximo responsable del proceso y de la planta cuando no se encuentra el jefe de producción.- Asegurarse de que los trabajadores disponen de los medios y equipos necesarios. EPIS.- Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en la CEE mediante soportes adecuados, específicos.- Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de los/las trabajadores/as con discapacidad con el fin de evitar y/o atenuar sus efectos.- Supervisar y controlar intervenciones en máquinas provocadas por averías que requieran la intervención de personal de producción (atascos, operaciones manualesTipo de puesto: Jornada completaHorario:- Turno de 8 horas- Turno rotativoTipos de compensaciones complementarias:- 14 pagasPosibilidad de trasladarse/mudarse:- Onzonilla, León provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)Preguntas para la solicitud:- ¿Dispones de Certificado de Discapacidad?- ¿Perteneces a un colectivo vulnerable con certificado (víctima de violencia de género, asilado, persona en riesgo de exclusión, persona perteneciente a minoría étnica...)?- ¿Dispones de incorporación inmediata?- ¿Dispones de medio de transporte propio?Ubicación del trabajo: Empleo presencial