Generalista De Recursos Humanos Con Derecho Laboral

Generalista De Recursos Humanos Con Derecho Laboral
Empresa:

Antal International Network


Detalles de la oferta

Generalista de Recursos Humanos con Derecho Laboral
Generalista de Recursos Humanos con conocimientos en Derecho Laboral . Descripción del Puesto: Como Generalista de Recursos Humanos con Especialización en Derecho Laboral, tendrás un papel crucial en la gestión efectiva de las funciones de recursos humanos dentro de la organización, con un enfoque particular en garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y promover un entorno laboral justo y equitativo.
Gestión del Ciclo de Vida del Empleado: Desde la contratación hasta la salida Cumplimiento Legal: Asegurarás que todas las prácticas de recursos humanos cumplan con las leyes laborales locales, estatales y federales aplicables. Esto incluye la elaboración y revisión de políticas y procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo. Asesoramiento Legal: Proporcionarás orientación y asesoramiento a los gerentes y empleados sobre cuestiones laborales y de empleo, incluyendo la interpretación de leyes laborales, políticas internas y contratos laborales. Administración de Beneficios y Compensación: Colaborarás en la administración de los programas de beneficios y compensación de la empresa, asegurándote de que estén en conformidad con las leyes laborales y sean competitivos en el mercado. Mantenimiento de Registros: Serás responsable de mantener registros precisos y actualizados de los empleados, incluyendo documentación de empleo, registros de tiempo y asistencia, horas extras y otros documentos relacionados con recursos humanos y derecho laboral. Laboral: Colaborar en el cálculo de nóminas, tramitación en afiliación, confección y revisión de contratos, tramitación de incapacidades temporales, planes de igualdad, colaborar en inspecciones de trabajo. Título universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho u otro campo relacionado. Experiencia previa en recursos humanos con un enfoque en derecho laboral preferido. Que tenga experiencia en entornos de fábricas. Si tienes pasión por los recursos humanos y el derecho laboral, y estás buscando un desafío estimulante en un entorno colaborativo, ¡nos encantaría conocerte!
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Fuente: Jobleads

Requisitos

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