**About us**:Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure. Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.**Ferrovial Construcción Energía nace recientemente para desarrollar el negocio de Energía en la División de Construcción dentro del marco estratégico Horizon 24, e integra actualmente las actividades de T&I, generación renovable, así como contratos de Eficiencia Energética. A día de hoy con presencia en España, Portugal y Chile, pero con la intención de estar presente en todas las geografías claves para Ferrovial Construcción, siendo USA una de ellas.**MISIÓN**:Conseguir los objetivos comerciales de contratación de la zona asignada.**FUNCIONES**:- Liderar la labor comercial en la zona asignada- Prospectar y analizar el mercado para identificar oportunidades de negocio- Consensuar la estrategia y objetivos con el Director Comercial y el Delegado de Zona- Interactuar con asesores externos y colaborar con compañeros de diferentes áreas, como oficina técnica, operaciones, financiera y legal.- Desarrollar y mantener relaciones, así como gestionar acuerdos con socios estratégicos, proveedores y clientes- Representar a la compañía en grupos de trabajo, jornadas, eventos, etc.**Requisitos**:- Formación necesaria: Titulación en Ingeniería Técnica o superior.- Valorable experiência en modalidades de contratos de Servicios EnergéticosPerfil Senior, con sólidas habilidades comerciales- Experiência: 10 o más en puestos similaresÁreas requeridas experiência: mantenimiento y/o eficiencia energética en alumbrado y edificios del sector público. Se valorará positivamente experiência de negocio.**¿**QUÉ TE OFRECEMOS**?**:- Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.- Un proyecto sólido e innovador.- Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.- Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.- Movilidad internacional y entre negocios.- Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.- Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiência.