Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Payroll Coordinator

Job Description The Opportunity:  In this position, you will be part of a fun and international team. You will be responsible for managing fully outsourced E...


Desde Mattel - Barcelona

Publicado a month ago

Asistente Ph Con Proyección A Oficial De Ph

En  ICFIDE Training & Consulting  estamos buscando un/una Asistente de Propiedad Horizontal, para importante empresa del sector de administración de fincas, ...


Desde Icfide Consulting & Training - Barcelona

Publicado a month ago

Personal De Neteja En Residència

PERSONAL DE NETEJA EN RESIDÈNCIA Número d'oferta360722 Publicat - Modificat07/05/2024 - 07/05/2024 LocalitzacióSant Andreu de Llavaneres Ocupació9210 - Perso...


Desde Viladecans - Barcelona

Publicado a month ago

Personal Para Aeropuerto

Actualmente buscamos personal para el aeropuerto de Barcelona. Aviapartner es uno de los principales proveedores independientes de servicios de asistencia en...


Desde Aviapartner - Barcelona

Publicado a month ago

Gerente De Relaciones Laborales (Abogado/A)

Gerente De Relaciones Laborales (Abogado/A)
Empresa:

Blue Arrow Latam


Detalles de la oferta

Para la planta industrial de una importante industria alimentica en San Vicente del Raspeig, Alicante, España, seleccionaremos un/a Gerente de Relaciones Laborales.**Misión a cumplir**: Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales.**Descripción de las Responsabilidades. **Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabillizándose de las siguientes tareas:- Representar a la empresa en las reuniones con el Comité de la Empresa y con los Sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.- Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.- Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislacicón en el área de trabajo.- Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc...- Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.- Representar a la empresa ante la Administración, organimos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.- Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa.**Requisitos de la posición.**- Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho Laboral.- Experiência mínima 3 años en entornos industriales (**condición excluyente**), preferentemente del sector agroalimentario sin descartar otros sectores industriales de alto valor añadido.- Inglés Nível B2**Beneficios Laborales.**- Contrato Indefinido.- Paquete retributivo compuesto por salario fijo + salario variable por objetivos.- Formación profesional continuada a cargo de la empresa.- Seguro médico.- Kilometraje.- Teléfono móvil.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Gerente De Relaciones Laborales (Abogado/A)
Empresa:

Blue Arrow Latam


Built at: 2024-06-07T06:04:54.432Z