Gestor/A De Recursos (Persona Con Discapacidad)

**Empresa**ILUNION Lavanderías**Descripción de la empresa**Centro especial de empleo de lavandería industrial**Ubicación****Provincia**: Valladolid**Población**: Valladolid Capital ****Descripción del puesto vacante****Nombre del puesto**Gestor/a de recursos (Persona con discapacidad)*****Categoría**Encargados- Cargos Intermedios *****Sector**Otros *****Perfil deseado****Formación mínima**FP II *****Idiomas**"No es necesario"**Informática****Programa, SO****Versión****Nível**- ofimática- Avanzado**Experiência mínima necesaria**1 año *****Descripción de la oferta**Funciones:MISIÓN: Gestión de ropa hotelera y hospitalaria. Bajo la supervisión del jefe de produccióndeberá gestionar y supervisar los procesos de gestión de ropa y su almacenamiento,verificando, controlando, organizando los mismos y proponiendo a sus superioresmantener los níveles de inventarios necesarios para garantizar un servicio eficiente alcliente final y optimización de los recursos.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESGestión de rechazo y mermasParticipación de la realización de inventarios junto con el gestor/a de servicio al cliente en planta y cliente.Detección, registro, seguimiento y recepción de pedidos e incidenciasOrganización de la ropa en planta por cliente y material.Diseño, implantación y mantenimiento de controles de entradas y salidas.Asegurar una ubicación segura para la ropa en espacios donde no pueda deteriorarse.Control del stock en planta de forma permanente.**Requisitos**:Certificado de Discapacidad mayor del 33% compatible con tareas a realizar expedido por el centro baseCapacidad de desplazamiento al puesto de trabajo de forma autónomaEncontrarse en situación de desempleo.No haber tenido un contrato indefinido los últimos 3 meses.Formación universitaria o Formación profesional superior con experiência laboral en el puesto a desarrollarConocimientos avanzados en ofimática, fundamentalmente Excel y OutlookCompetencias personales acordes a las tareas a realizarSe ofrece:Pertenencia a grupo empresarial reconocido con el distintivo TOP EMPLOYED 2023Estabilidad laboral a través de contrato fomento de empleo de 1 año. Posibilidades de promoción. Y transformación a Contrato Indefinido según valía, en el 2º-3º año. Resto de las condiciones según Convenio de Lavandería.Posibilidad de crecimiento laboral y formación continua.Trabajo de lunes a viernes en jornada de 9.00 a 17.00 horas*****Condiciones del empleo****Imprescindible residencia en lugar de trabajo**Si**Horario**L-V De 9.00 a 17.00 Horas**Jornada**Jornada Completa**Tipo de Contrato**A Convenir**Remuneración estimada **Convenio**Carnet de conducir**B**Imprescindible vehículo propio**Si- Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.