**Sobre nosotros**:En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.**Misión**:Desde la Dirección de Negocio Público Centro, buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Planta de Tratamiento de Residuos Biológicos/ Mecánicos en Abajas (Burgos) cuya misión será gestionar los contratos dentro de su ámbito, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. También deberá garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos, ambientales, laborales, económicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente, y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y rentabilidad.**Funciones**:1. Elaborar presupuesto anual, revisar durante el año y cerrar mensualmente para reflejar fielmente la evolución de cada contrato y cumplir objetivos económicos.2. Supervisar compras descentralizadas, elegir la mejor oferta, aprobar pedidos y facturas para controlar gastos vinculados a cada contrato.3. Garantizar cumplimiento de políticas internas en Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente, colaborando en auditorías.4. Planificar servicios, resolver incidencias y proponer mejoras para cumplir con requisitos contractuales y objetivos.5. Supervisar contratación, gestión y formación de empleados, revisando incidencias de nómina para asegurar un equipo adecuado.6. Mantener relación con Representación Laboral, asistir a Comités de Empresa y colaborar con Relaciones Laborales para un marco eficiente.7. Realizar reuniones con clientes actuales para ser socio de referencia, garantizar satisfacción y identificar necesidades adicionales.8. Colaborar con área de contratación en elaboración de ofertas para adjudicación de nuevos contratos.9. Realizar informes internos/externos, asistir a eventos de formación, hacer desplazamientos entre contratos, etc.10. Conocer y cumplir compromisos en Política de Calidad y Medioambiente, así como procedimientos internos relacionados con su cargo.**Habilidades y experiência**:- Formación: Grado en Ingeniería o similar.- Experiência: Al menos 5 años en: Gestión de contratos públicos y/o privados, gestión económica : experiência previa en cargos de responsabilidad con cuentas de resultados, gestión de clientes, gestión de personas: haber trabajado con equipos a su cargo, experiência en gestión de residuos- Idiomas: Valorable nível B2 de inglés.- Conocimientos: Legislación Medioambiental, gestión de instalaciones, tratamiento de residuos.- Se requiere carnet de conducir.- Habilidades: Proactividad, capacidad de análisis, capacidad de trabajo, empatía, trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de planificación y organización.**Información Adicional**:- Remuneración competitiva- Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas.- Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)- Asignación de un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ?- Acceso al programa Cuidate+- Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ???, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas po
