.¡En Grupo Oesía estamos ampliando nuestro equipo, por lo que estamos seleccionando un/a Go to Market Manager (H/M) para incorporarse a nuestra compañía para importante proyecto de creacion de un software de Ciberseguridad.¿Nos conoces?Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Con más de 3.400 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro, y sostenible .A lo largo de 45 años de trayectoria, Grupo Oesía ha estado inmersa en la innovación de productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.¿Cuáles serán tus funciones?Como Go To Market Manager (H/M) serás la personas responsable de gestionar la estrategia de comercialización y el proceso de lanzamiento de un servicio o producto.Desempeñarás las siguientes funciones, entre otras:Generación de conocimientos sobre el cliente comprendiendo las necesidades del cliente mediante técnicas de validación, creación de personalidad del comprador y descubrimiento de clientes.Implementar estrategias de aprendizaje para obtener más información sobre el mercado, como segmentación, desarrollo del mercado, refinamiento y análisis de inteligencia competitiva.Describir la estrategia completa de comercialización y el plan del proyecto.Garantizar la colaboración multifuncional de diferenets áreas: ventas, servicios, productos, desarrollo de software, contenido, marketing, asuntos legales, operaciones y finanzas.Seguimiento del progreso del lanzamiento: definir y configurar hitos de medición, métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI) para iniciativas y actividades de lanzamiento.Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2023, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Horario flexible y jornada intensiva los meses de verano.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa. La igualdad de oportunidades y la diversidad dentro del equipo, así como el fomento de la inserción laboral de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad son algunos de nuestros compromisos
