**_"El mundo es tuyo con Meliá"_**Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.**Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP**Disfrutaras de **My MeliáRewards** que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas.Además, disfruta del programa, **My MeliáBenefits**: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti**_ MISIÓN_**_: vigilar y asegurar el cumplimiento de las medidas y obligación de prevención de riesgo laborales en los hoteles, así como informa y forma a los trabajadores, planificar la actividad preventiva y dirige las actuaciones en caso de emergencia, así como la realización de las evaluaciones de riesgos._- En colaboración con RRHH y el Servicio de Prevención de MHI. Las evaluaciones las seguirá tramitando José Camacho. Siendo las principales tareas:_- _Formación e información en materia de PRL en los distintos departamentos _- _Actualización del Plan de Prevención_- _Planificación de las evaluaciones de riesgo_- _Inspecciones de seguridad en los distintos departamentos_- _Organización y gestión de la documentación inicial de alta empresa en materia de PRL (una vez que RRHH haya realizado la entrega de la misma)_- _Realización y seguimiento de informe de accidentes de trabajo_- _Coordinación de actividades empresariales_- _Gestión y actualización de manual de Autoprotección_- _Organización y registro de simulacros_- _Organización y gestión de botiquines_- _Organización de la vigilancia de la salud_- _Gestionar y coordinar autorías/ inspecciones tanto internas como externas_- _Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud_**_REPOTING_**_: reportará a RRHH/ Dirección de cada Hotel y al Servicio de Prevención._- _Seguirá en todo momento las directrices marcadas por el Servicio de Prevención. _- _En conjunto con RRHH reportará a Dirección en materia de inspecciones de seguridad: actas de simulacros, accidentes laborales, seguimiento de la planificación e inspecciones de seguridad._**En Meliá todos somos VIP**Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._Si quieres ser "**Very Inspiring People**", síguenos en:**INSTAGRAM** - **TIKTOK** - **LINKEDIN** - **INDEED** - **GLASSDOOR
