Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Talent Acquisition Partner

col-wideJob Description:**Strength in Trust**:At OneTrust, we exist to unlock every company's potential to thrive by doing what's good for people and planet....


Desde Jr Spain - Madrid

Publicado a month ago

Head Erc, Sir

col-wideJob Description:2023 will see Sandoz become a standalone organization! As a global market leader in Generics and Biosimilar medicine, Sandoz is stepp...


Desde Jr Spain - Madrid

Publicado a month ago

(Svq-504) Head Oferp

GF IT-E484Head of D365 ERP - Full Time - Madrid, SpainSulzer is a leading engineering company with a proud heritage of innovation. Join our global team to gr...


Desde Sulzer - Madrid

Publicado a month ago

Especialista Laboral

SE BUSCA CANDIDATO/A PARA LA REALIZACION DE TODO TIPO DE FUNCIONES LABORALES EN UNA ASESORIA , COMO NOMINAS, ALTAS, BAJAS, ....TareasGESTION DE ALTAS, BAJAS ...


Desde Administracion Integrales De Empresas Fersosa - Madrid

Publicado a month ago

Hr Manager
Empresa:

Ras Intérim


Detalles de la oferta

HR MANAGER Tienes experiencia en la gestión de recursos humanos y buscas un nuevo reto profesional? Eres una persona comprometida con el desarrollo del talento y la creación de un ambiente laboral positivo? En RAS STAFFING, estamos en busca de un/a HR MANAGER para integrarse a una compañía líder en el sector de la ingeniería química, con sede en MADRID. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Diseño e implementación de políticas de gestión del talento y desarrollo organizacional.Gestión integral del ciclo de vida laboral de los empleados.Desarrollo e implementación de estrategias de selección y retención del talento.Organización de programas de formación y desarrollo profesional.Supervisión de la administración de nóminas y beneficios.Aplicación de estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar la cultura empresarial.Análisis de las necesidades de formación y capacitación del personal.Elaboración de informes de seguimiento y evaluación de desempeño. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Titulación universitaria, preferentemente en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Máster o Posgrado en Dirección de Recursos Humanos.Experiencia mínima de 5 años en departamentos de RRHH.Amplios conocimientos gestión de recursos humanos.Nivel avanzado de inglés.Eres la persona ideal si tienes capacidad para liderar proyectos de mejora y excelentes habilidades de comunicación. QUÉ TE OFRECEMOS?Incorporación a un puesto de responsabilidad en una empresa en expansión.Contrato indefinido con una atractiva política de beneficios.Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificación del candidato/a.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Jornada laboral completa con horario flexible.Si te apasiona el mundo de los recursos humanos y estás preparado/a para asumir un nuevo desafío en una empresa líder, ¡queremos conocerte!


Fuente: Jobrapido_Ppc

Requisitos

Hr Manager
Empresa:

Ras Intérim


Built at: 2024-06-01T09:07:54.398Z