Hrbp (Francés Nativo)

Descripción**Visiotech**, empresa líder en distribución de productos tecnológicos, busca **HRBP con francés nativo **para unirse a nuestro equipo en **Madrid**.**¿En qué consiste el puesto?**Si buscas un puesto dinámico en el que puedas **explorar diferentes áreas de Recursos Humanos,** ¡este es tu sitio!**Estas serán tus principales responsabilidades**:- Reclutamiento de nuevos profesionales para el equipo francés, realizando el proceso completo y en contacto directo con la manager del equipo.- Acogida de las nuevas incorporaciones.- Realización de evaluaciones de desempeño anuales a los empleados.- Focal point de los empleados dedicados al mercado francés para resolver dudas relacionadas con RRHH.- Apoyo en el diseño, lanzamiento e implementación de proyectos trasversales.- Participación en otras áreas como formación, administración de personal, compensación y beneficios...**¿Qué vas a encontrar en Visiotech?**- Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional (¡contamos con 4 nacionalidades en el equipo!)- Estabilidad laboral.- Flexibilidad horaria.- Modalidad mixta (presencial y teletrabajo).- Jornada intensiva los viernes y en verano.- Beneficios adicionales como: Seguro médico, clases de idiomas, Retribución Flexible (comida, transporte y guardería), eventos de empresa (BBQ, Visiotech Day, cena de Navidad)¡y hasta fruta, frutos secos y café gratis!- Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nível nacional e internacional.Requisitos mínimos**¿Qué estamos buscando?**- Estudios universitarios en Psicología, RRLL, RRHH o similares.- Nível nativo de francés.- Nível alto de español.Requisitos deseables:- Conocimientos en otras áreas de recursos humanos: Formación, Administración del personal, Retribución, PRL- Conocimientos de las herramientas de reclutamiento 2.0.- Manejo de software de RRHH, como A3Equipo o similares.**¿Te suena bien? ¡No dudes en mandarnos tu CV!****Detalles**- CATEGORÍA- Recursos humanos- SUBCATEGORÍA- Selección de personal- SECTOR- Electrónica de consumo- JORNADA LABORAL- Completa- MODALIDAD DE TRABAJO- Mixto (Presencial y Teletrabajo)- NIVEL PROFESIONAL- Empleado- DEPARTAMENTO- Recursos Humanos