Hrbp - Human Resources Business Partner

Desde Auren, seleccionamos a un/a **Human Resources Business Partner** para una importante empresa multinacional del sector aeronáutico.En dependencia de la Dirección General del negocio en España y funcionalmente de la Dirección de Recursos Humanos corporativa, se responsabilizará de la gestión integral de personas en la planta de Sevilla. Para ello deberá garantizar el desarrollo de las políticas de recursos humanos establecidas por la organización, velando por el cumplimiento de la legalidad y normativa vigente.**Funciones Principales**Para todo ello, deberá llevar a cabo las siguientes funciones:- Garantizar la gestión administrativa del personal y la introducción/transmisión de los elementos de retribución variable.- Proporcionar apoyo/asesoramiento al personal operativo.- Participar en el despliegue de los proyectos de RR.HH. en el centro y en el despliegue de los procedimientos del Grupo.- Garantizar la gestión de las relaciones sociales en el centro.- Garantizar la contratación de personal en la planta.- Garantizar la construcción y el despliegue del plan de desarrollo de competencias.- Garantizar el cumplimiento del seguimiento médico de los empleados.En general, una posición muy operativa en gestión de recursos humanos.**Requisitos mínimos**:- Formación Universitaria superior, siendo muy valorable contar con formación de postgrado en Recursos Humanos o Gestión Empresarial.- Debe aportar una experiência mínima de **5 años** como responsable de recursos humanos o haber desarrollado una dilatada experiência en el ámbito de la consultoría de recursos humanos. Conocimientos de Microsoft Office, ERP, entre otros programas específicos.- Nível mínimo **B2 en francés**, siendo muy valorable el conocimiento de inglés.**Requisitos deseados**:Buen gestor/a y polivalente. Proactivo/a. Orientado/a a resultados. Organizado/a y metódico/a. Capacidad de análisis. Negociación. Gestión de personas y equipos. Buen comunicador. Trabajo en equipo. Adaptación al cambio y flexibilidad.