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**Responsabilidades**La función principal será gestionar de manera íntegra todas las áreas relacionadas con los recursos humanos a nível regional.Funciones:- Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH.- Liderar la gestión de cambio e innovación organizacional, identificando las áreas de mejora.- Dar la retroalimentación de forma rápida y eficaz a la dirección en materia de RRHH.- Ser enlace entre la plantilla y la Dirección,haciendo coincidir los objetivos de la empresa con el desempeño de los/as empleados/as.- Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial.- Selección de personal y realización planes de onboarding.- Contacto con proveedores de recursos humanos, para cubrir necesidades.- Control de ausencias y vacaciones de personal- Gestión y control de formaciones del personal**Requisitos**- Grado/ Máster en Recursos Humanos.- Mínimo tres años de experiência previa desarrollando las mismas funciones.- Inglés fluido (Se realizará prueba).- Vehículo propio y carnet de conducir.- Valorable experiência en plantas de producción,49518101_BG1Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: hrbp levante | (bjb-752) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: hrbp levante | (bjb-752)#J-18808-Ljbffr