HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico.Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil).La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 10% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Actualmente, debido al crecimiento de la compañía, tenemos una nueva vacante de Regulatory Affairs Specialist, en nuestras oficinas de Aiguaviva (Girona).Buscamos personas que:Hayan estudiado un grado/licenciatura biología, bioquímica, veterinaria, farmacia. Aporten mínimo 2-5 años de experiencia en un cargo similar en el sector de salud humana (valorable)Nivel de inglés alto. Sean personas analíticas, meticulosas y organizadas, a las que les guste trabajar en equipo.Muestren proactividad,capacidad para trabajar de manera autónoma y flexibilidad ante los cambios.Estén buscando un trabajo estable en el que la formación es continua.Estén motivadas y con muchas ganas de aprender.En Hipra podrás encontrar:Aprendizaje continuo.Una empresa en plena expansión, multinacional.Ambiente multicultural, abierto a nuevas ideas.Posiciones de trabajo estables.Tareas principales del puesto:Elaborar los expedientes de registro y en especial las secciones relacionadas con M4 (nonclinica) y M5 (clínica). Estar al día de la legislación aplicable a los registros de su área de responsabilidad y mantenerse informado de los cambios legislativos. Responsabilizarse de los trámites de registros de su área de responsabilidad. Asegurar la correcta gestión de estos trámites para cumplir los objetivos marcados. Comunicar directamente con las autoridades de Registro de los distintos países, ya sea vía email, telefónica o reuniones. Informar de los trámites de registro al responsable de la base de datos para que así se mantenga actualizada HIPRA ofrece igualdad de oportunidades a todos sus trabajadores y trabajadoras.Todos los/las solicitantes que reúnan los requisitos serán considerados para el puesto a cubrir, sin tener en cuenta el género, la raza, la nacionalidad, la condición de discapacidad o de edad.Todas las decisiones de contratación se toman en base a los méritos, la competencia y las necesidades de la empresa.Requisition ID6109- Posted02/02/2024-Spain-Area of interest (1)R+D and Regulatory Affairs
