Sobre la posición Como Ingeniero / a de Proyectos Lean Manufacturing, jugarás un papel clave en los proyectos industriales, realizando el seguimiento de inversión, recursos y timing de implementación de procesos productivos.
Serás responsable del seguimiento y optimización de los KPIs principales del proyecto y de liderar los planes de acción para alcanzarlos.
Beneficios Más que comprometidos a ofrecer programas de beneficios competitivos para todos nuestros empleados y a mejorarlos cuando sea necesario.
Contrato indefinido a tiempo completoIncorporación inmediataSalario atractivoFormarás parte de un equipo de gran talentoOportunidades de aprendizaje y desarrollo profesionalRequisitos Buscamos personas abiertas, con capacidad de influencia y comunicación con otros departamentos y con excelentes habilidades de organización de tiempos y priorización de tareas.
Si te reconoces en este perfil, queremos conocerte!
Cómo mínimo deberás contar con : Grado Ingeniería Industrial en Mecánica, Electrónica, Organización Industrial o similar.Experiencia mínima de 3 años en definición, implementación y puesta en marcha de procesos de producción industrial.Conocimiento de metodología de Mejora Continua y en herramientas de Lean Manufacturing y control de procesos (5S, SMED, Kaizen, Pfmea, etc)Conocimiento en sistemas de implementación de procesos productivosConocimientos avanzado en aplicaciones ofimáticas (Office).Ingles alto nivelPermiso de trabajo válido para la UEAunque no es imprescindible, valoraremos especialmente candidaturas con conocimiento de procesos de producción de equipos de aire acondicionado tipo Fancoil, Chiller y Rooftop.
Responsabilidades
Como Ingeniero / a de Proyectos Lean Manufacturing serás responsable de :
la especificación, instalación y puesta en marcha de nuevos equipamientos / procesos en el área de fabricación.la documentación de procesos productivos (método, fmea, instrucciones técnicas, etc).el liderazgo en lanzamientos de procesos productivos, control de tiempos, costes durante fabricación de pilotos y ramp-up.la coordinación con departamentos de Calidad, Operaciones, EH&S, RD, etc las acciones para lanzamiento de procesos productivosNuestro compromiso contigo Nuestras mayores ventajas son la experiencia, la creatividad y la pasión de nuestros empleados. Nos esforzamos por proporcionar un gran lugar para trabajar que atraiga, desarrolle y retenga el mejor talento, promueva el compromiso de los empleados, fomente el trabajo en equipo y, en última instancia, impulse la innovación en beneficio de nuestros clientes.
Nos esforzamos por crear un entorno en el que sientas que perteneces, con diversidad e inclusión como motor del crecimiento y la innovación.
Desarrollamos e implementamos los mejores programas y prácticas en su clase, brindando oportunidades de carrera enriquecedoras, escuchando los comentarios de los empleados y siempre desafiándonos a nosotros mismos para hacerlo mejor. Así es
Únete y marca la diferencia.
Aplica ya! Carrier is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
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