Ingeniero/A Telecomunicaciones Junior.

Descripción¡Únete a nuestro equipo en eXperience IT Solutions y sé parte de una empresa líder en servicios IT en toda España!Estamos buscando activamente un/a Ingeniero/a Telecomunicaciones para unirse a nuestro talentoso equipo humano. Se incorporará a un proyecto estable del sector automoción en Valencia.En eXperience IT Solutions, valoramos el compromiso con la excelencia, la innovación y el crecimiento profesional. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo donde tus habilidades y conocimientos son valorados, ¡esta es tu oportunidad!.¿Qué ofrece eXperience?- Un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un equipo comprometido y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo.- Flexibilidad, conciliacion laboral, familiar y formativa.- Retribución flexible.- Cuidamos de tu bienestar mental y emocional.- Formación en los procedimientos del proyecto y en tecnologías clave para tu día a día.- Modalidad: Híbrida (al principio cabe la posibilidad de que sea presencial 100%, una vez se familiarice con el puesto podría pasar a trabajar en presencial solo dos días a la semana, pero tienen que tener esa disponibilidad)Requisitos mínimosExperiencia de al menos 2 años en: TCP/IP, TKIP, IPSEC y protocolos de comunicación.Conocimiento de sistemas de autenticación de red comunes.Experiencia en la interfaz de línea de comandos (CLI) de Cisco IOS.Comprensión de aplicaciones de infraestructura IP como DNS, SMTP, NTP, IMAP, RADIO y FTP.Conocimiento práctico de Cisco IOS, firewalls, Palo Alto, VPN para empleados, conectividad de proveedores, seguridad de redes de datos y seguridad Zero Trust.Grado Ingeniería en Telecomunicaciones.Nivel muy alto de inglés.Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e incribete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.