Ingeniero/ Técnico Sector Oil&Gas Y Energía (H/M)

Descripción CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales.
CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa.
Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.
Actualmente seleccionamos perfiles de Ingnenieros / as y Técnico / as con experiencia en Plantas Industriales (sector Oil&Gas y Energiá) para diferentes disciplinas :
Departamento Mecánico.Departamento Obra Civil y Estructura.Departamento de Procesos.Departamentode Instrumentación.Departamento de Electricidad.Requisitos mínimos Formación universitaria en Ingeniería Química, Industrial o Mecánica.Experiencia de, al menos 3 años en el puesto y / o en las funciones descritas. Imprescindible experiencia en proyectos multidisciplinares en el sector Oil&Gas y Energía.Experiencia previa en generación de documentación de Ingenierías Básicas y de Detalle, para clientes como Repsol, Cepsa...Departamento Mecánico : experiencia en cálculo de equipos estáticos y análisis de flexibilidad de tuberías.Departamento Obra Civil y Estructura : conocimientos en cálculo de equipos, estrés de tubería, diseño y toma de datos en planta, y modelado 3D.Departamento de Procesos : experiencia en el manejo de simulador de procesos AspenHYSYS (deseable estacionario y dinámico)Departamentode Instrumentación : conocimientos en ciclo instrumentado de seguridad (SIL,SRS); diseño y toma de datos en planta, y modelado 3D.Departamento de Electricidad : conocimientos en software de cálculo de cables, tierras y alumbrado; diseño y toma de datos en planta, y modelado 3D.Qué ofrecemos? Horario de jornada continua (07h - 15h) para una mayor conciliación personal.
Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo).
Contrato indefinido y desarrollo profesional continuo.
Retribución competitiva. Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. Nos encanta trabajar en equipo!
Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.

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