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Empresa:

Ce Consulting


Detalles de la oferta

Nuestro cliente es un hotel vacacional independiente ubicado en la zona de Ca'n Picafort - Alcúdia, en segunda línea de playa, con capacidad de más de 100 habitaciones y categoría de 4 estrellas. Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia en la gestión administrativa, financiera y de control del hotel, además de las negociaciones con proveedores, contribuyendo al éxito general del negocio. Funciones: A nivel Contable: - Confección y análisis del estado contable del establecimiento, incluyendo caja diaria, bancos, facturas, comisiones, créditos, deudas, amortizaciones, etc. - Reportes mensuales y comparativas. - Control de tickets, facturas, tickets TPV, cajas, depósitos, y facturación a crédito. - Control de pagos (acceso a bancos) y cobros y aplicación de políticas administrativas financieras. A nivel de Coordinación: - Mantenimiento de una comunicación continua y fluida con asesor financiero y fiscal externo. - Coordinación (no ejecución) con el asesor laboral externo para temas relacionados con altas, bajas, partes de IT, contrataciones, nóminas, etc. A nivel de Gestión: - Desarrollo e implementación de procesos de control de gestión para evaluar el rendimiento y eficacia operativa. - Análisis de KPIs y métricas para identificar áreas de mejora y eficiencia. - Colaboración en la planificación y presupuesto anual del hotel. - Planificación y control de suministros y existencias en coordinación con otros departamentos. A nivel normativo: - Control junto a proveedores externos del cumplimiento normativo en calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario a convenir en función de valía. - Jornada laboral completa. - Modalidad de trabajo híbrida (depende de la temporada). - Ubicación en zona de Ca'n Picafort – Alcúdia. Aptitudes y conocimientos deseados: - Formación universitaria acorde, preferiblemente en ADE o Económicas, valorándose estudios de postgrado. - Al menos 3 años de experiencia como interventor/a hotelero. Buscamos un perfil técnico senior / responsable intermedio que tendrá que ejecutar (no es un puesto de dirección o supervisión y control de terceros). - Nivel medio de inglés. - Experiencia en contabilidad y tareas administrativas en establecimientos hoteleros. - Conocimiento de programas de contabilidad y ERPs de gestión hotelera. - Nivel avanzado de Excel. - Atención al detalle, capacidad de análisis, excelente organización y habilidades de coordinación y trabajo en equipo.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Interventor/A Hotel (Contabilidad Y Administración)
Empresa:

Ce Consulting


Built at: 2024-06-04T21:52:44.057Z