Quiénessomos:Trabajamos en una I+D aplicada a las necesidades y problemáticas de las empresas, buscando soluciones tecnológicas que respondan a los retos sociales y económicos, mejoren la competitividad industrial, fomentando una sociedad más inteligente y sostenible. El resultado son productos y servicios tecnológicos avanzados e innovadores.
ITI busca personas especialistas en distintas ramas de las TIC, con ganas de crecer profesionalmente adquiriendo nuevas competencias tecnológicas mientras se contribuye decisivamente al progreso del estado del arte. Desde el momento de la incorporación, se tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos de investigación innovadores, tanto regionales como europeos, en distintos ámbitos como Espacios de Datos, Transporte, Logística, Salud, Smart Cities, Industria 4.0 y otros más. Se participará también en el diseño de soluciones a los problemas planteados en dichos proyectos, a fin de: proponer estrategias de resolución de los mismos, definir arquitecturas para resolver los problemas, medir la efectividad de las soluciones planteadas, coordinarse en el seno de un equipo, y desarrollar software de calidad.
Funciones Liderazgo de proyectos I+D con un nivel de madurez tecnológico por evolucionar y con un alto nivel de incertidumbre. Identificar tecnologías del estado del arte con un gran potencial disruptivo en el medio-largo plazo. Diseño y definición de casos de uso o demostradores tecnológicos para evaluar el potencial en la práctica de los proyectos de I+D y de las tecnologías seleccionadas. Tutorizar a investigadores junior y colaborar transversalmente con el resto de los investigadores del centro. Desarrollo de publicaciones científicas de alto impacto. Colaborar con investigadores o centros de investigación internacionales. Cualidades técnicas requeridas/ Habilidades Experiencia como investigador en el ámbito académico, en centros de investigación o empresas en alguna de las líneas de investigación del Instituto o afines. Iniciativa, liderazgo y capacidad a la hora de plantear proyectos innovadores que combinen trabajo científico formal con investigación aplicada en proyectos de I+D financiados por la Comisión Europea, agencias nacionales y regionales. Motivación para continuar tu línea de investigación en áreas relacionadas tanto en los proyectos de investigación en marcha como en nuevos. Interés en la investigación y en la innovación, trabajando en problemas para los que no necesariamente tenemos respuestas. Competencias técnicas y organizativas necesarias para participar activamente en los diversos proyectos de I+D que se llevan a cabo, con la iniciativa necesaria para proponer y liderar proyectos que nos ayuden a hacer realidad nuestros objetivos. Pensamiento crítico y capacidad para ver más allá de lo obvio, proponiendo soluciones novedosas. Interés por las tendencias actuales en TIC, junto con capacidad para adquirir y aplicar nuevos conocimientos. Excelentes aptitudes a la hora de redactar y realizar presentaciones en inglés. Valoración Doctorado en alguna de las líneas de investigación afines al instituto o disciplinas relacionadas. Participación en proyectos de ámbito nacional o internacionales. Liderazgo de proyectos de investigación. Publicaciones científicas en el campo. Capacidad de gestión de desarrollos software. Tutorización de investigadores junior. Habilidad a la hora de preparar propuestas en convocatorias europeas. Se ofrece Un entorno de investigación multidisciplinar, estimulante y dinámico. Proyectos de I+D de temáticas innovadoras tanto nacionales como europeos. Excelentes vínculos con centros de investigación nacionales y europeos. Posibilidades de crecimiento y promoción profesional en el Instituto. Acceso a infraestructuras y recursos innovadores. Flexibilidad en la jornada laboral. Sistema de trabajo mixto (presencial y en remoto) Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, el ITI se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos. El ITI tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.
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