This inclusive employer is a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Function La división de aguas del grupo FCC, precisa incorporar un/a jefe/a de planta para una EDAR, con las siguientes funciones: 1. Programar y coordinar las operaciones de explotación y mantenimiento de la Planta, organizando los turnos de trabajo y fijando y controlando los objetivos diarios y mensuales de rendimiento, consumo (reactivos, energía eléctrica, etc...) y productividad. 2. Controlar la correcta evolución de los indicadores de los procesos químicos de tratamiento de agua llevados a cabo en la Planta, garantizando, a través de su evaluación, la adecuación a las normas y criterios técnicos fijados (control analítico, dosificación de reactivos, funcionamiento de los equipos,…). 3. Mantener las relaciones con proveedores externos de equipamiento, reactivos y demás productos y servicios relacionados con el funcionamiento diario de la Planta, controlando el aprovisionamiento de los mismos, precios, plazos de entrega, etc…., así como con la Administración Local. 4. Elaborar informes de carácter técnico relacionados con el funcionamiento de la Planta, la calidad del agua y los principales indicadores de explotación y medioambiente, con el fin de proveer de la información de gestión necesaria a las Direcciones Técnicas de la Unidad de Negocio para el seguimiento y la adopción de las medidas correctoras oportunas. Requirements and qualifications Titulación Requerida: Ingeniería Superior o técnica, Grado, Licenciatura en temas medioambientales, etc Experiencia demostrada mínima de 5 años en explotación y mantenimiento de infraestructuras de abastecimiento de agua residual (especialmente en plantas de depuración de agua residual), gestión medioambiental, gestión de calidad, analítica de proceso, programas informáticos de mantenimiento y telecontrol, instalación y reparación de conducciones, equipos electromecánicos y electrónicos, instalaciones de telecontrol e instalaciones eléctricas. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Si We offer Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. * Incorporación inmediata * Contrato indefinido * Jornada completa * Horario Flexible
