Jefe De Montaje Y Puesta En Marcha

col-wideJob Description:**DEPARTAMENTO**:MONTAJE Y PUESTA EN MARCHA****DEPENDENCIA**:DIRECCIÓN DE SERVICIOS****SECTOR**:SERVICIOS****DESTINO**: SANTIAGO****OBJETIVOS DE CONTRATACION**- Incorporar un/a jefe/a de Montaje para Dirigir, de acuerdo con la dirección técnica, los proyectos asignados, desde la fase del anteproyecto hasta la ejecución, montaje y puesta en marcha de la instalación, gestionando los equipos a su cargo.**FUNCIONES**:***- Dirigir, de acuerdo con la dirección técnica, los proyectos asignados, desde la fase del anteproyecto hasta la ejecución, montaje y puesta en marcha de la instalación, gestionando los equipos a su cargo.- Mantener informado al Jefe de Obra y a la Dirección de cualquier incidencia producida en las instalaciones.- Realizar los presupuestos de las instalaciones o montajes y su seguimiento durante la realización de los proyectos, aplicando las medidas correctivas necesarias en caso de desviaciones o modificaciones.- Realizar la negociación con los subcontratistas y proveedores.- Coordinar las diferentes áreas de la empresa que intervengan en los proyectos que se desarrollan.- Realizar las inspecciones y ensayos previstos.- Colaborar con el Técnico de Puesta a Punto para la formación e instrucción del personal a ocuparse de las operaciones de Mantenimiento y Explotación de las nuevas instalaciones.- Organizar y supervisar administrativa y técnicamente todas las actividades del personal a su cargo.- Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud en el caso de trabajos en obra.- Cumplir y hacer cumplir los requisitos del Sistema Integrado de Gestión**Requisitos**:- **Estudios**:Ingeniero superior/técnico. Industrial, especialidad electricidad.- **Experiência** mínima de 3-6 años en las funciones descritas- **Conocimientos** amplios en electromecánica, programación y automatización de instalaciones eléctricas industriales, diseño y desarrollo de cuadros eléctricos de protección, mando y automatización.- Formación sobre el Sistema Integrado de Gestión (según las necesidades que el puesto de trabajo requiera).- Básico Prevención (convenio construcción)**COMPETENCIAS**- Capacidad de trabajo en equipo- Disponibilidad para viajar.- Permiso de conducir.**SE OFRECE**- Contrato indefinido a jornada completa- Desarrollo de carrera profesional real dentro de una empresa en expansión.- Buen clima de trabajo- Incorporación en proyecto sólido y en crecimiento con carácter internacional**UBICACIÓN**:Comarca de Santiago