Jefe De Personas Y Organización

Cuenca (España)JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓNActualmente seleccionamos un JEFE DE PERSONAS Y ORGANIZACIÓN para importante multinacional, líder en el sector bebidas. La posición estará localizada en la provincia de Cuenca.**MISIÓN**Referente en el ámbito de Personas y Organización (PyO) para dos plantas, actuando como asesor, identificando necesidades de la unidad de negocio y adaptando las políticas y procedimientos de la compañía a la realidad del negocio.**FUNCIONES**Asesoramiento- Asesorar a los responsables de departamento, del centro y a la línea de mando en todo lo relacionado con PyO, como partner estratégico.- Detectar necesidades relacionadas con personas y transmitirlas a la Dirección.- Ser referente en lo relacionado con PyO para los empleados.- Anticipar los retos del negocio proponiendo proactivamente acciones a la Dirección de Personas.Despliegue y operativa de PyO en el negocio- Participar en la adaptación de la estrategia de PyO.- Adoptar, junto con la dirección de PyO y CoE, las políticas, procedimientos y procesos de PyO a la realidad del negocio.- Tener la visión global de los procesos de PyO bajo su responsabilidad en el negocio.- Realizar los presupuestos y planificar las necesidades de lo relacionado con PyO.- Gestionar los proyectos de PyO implantando o llevados a cabo en los Manantiales.Relacional- Estar informado con el resto de Jefes de Personas.- Estar al día, a través de los compañeros del CoE de las tendencias en PyO.- Mantener la interlocución con los comités de empresa.- Mantener la interlocución con el GBS para realizar seguimiento de los procesos relacionados con los Manantiales de Beteta**REQUISITOS** Y PERFIL PROFESIONAL- Al menos 5 años de experiência en puestos similares.- Experiência técnica en procesos de Personas y Organización.- Licenciatura / Grado en Derecho y/o Administración y Dirección de Empresas. MBA o PDD en gestión de RRHH. Coach Ejecutivo.- Inglés B2.2.- Conocimiento del negocio. Visión global.- Orientación a cliente.- Impacto, influencia y capacidad de retar al negocio.- Curiosidad y espíritu crítico.- Se valorará:- Conocimiento en gestión de equipos y liderazgo- Conocimiento en negociación colectiva- Herramientas LeanCONDICIONES- Condiciones salariales atractivas.- Incorporación a compañía de primer nível.- Ambiente de trabajo dinámico y estimulante.