Seseña, Toledo (Spain) Full time Production
Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Jefe de Producción/Obra en nuestro Parque de Maquinaria para Instalaciones y Firmes.
– Reportando al Jefe de Área de Instalaciones del Parque Maquinaria en España, se encargará in situ de todas las tareas relacionadas con el montaje y explotación de maquinaria y procesos relacionados: firmes, hormigón, áridos, etc. en obras.
– Inicialmente se incorporará en proyecto en ejecución por parte de Ferrovial Construcción en España y como Jefe de Producción de Parque de Maquinaria en el mismo, siendo responsable del Tajo de Fabricación y Extendido de MBC y con reporte al Parque.
– Realizará Control de planning de proyecto, maquinaria, personal, procesos, etc., de los tajos asignados establecidos junto con los Responsables del Departamento, a nivel técnico y económico y con los diferentes departamentos del Parque de Maquinaria y obra en su caso.
– Supervisará, gestionará y dirigirá equipos tanto de maquinaria como de personal propios y de subcontratistas y todo lo relacionado con los procesos de ejecución.
– Desarrollo de informes y estudios tanto técnicos como económicos que sean necesarios para el proyecto/s o requerimiento desde el Parque de Maquinaria.
– Elaboración de documentación asociada a montajes y/o desarrollo y ejecución de las actividades en las que esté involucrado y de planos o ingeniería si fuese necesario.
– Elaboración del presupuesto del proyecto (MASTER, APO, PAS), informes mensuales de costes, análisis de desviaciones e implementación de medidas de mitigación en colaboración con los jefes de producción o de tramo una vez integrado en el Proyecto y a su vez con el Parque de Maquinaria.
– Asegurar los más altos estándares de Salud, Seguridad y Bienestar y mantener una actitud de "Seguridad Primero" durante todo el proyecto.
– Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa y del proyecto, los estándares de calidad medioambiente y eficiencia energética y aquellos procedimientos que lleven a la mejora continua de la organización.
– Colaboración con los responsables del Proyecto o Parque de Maquinaria para identificar oportunidades de ingeniería de valor y de procesos que proporcionarán ahorros de costos y/o cronogramas.
– Título en Grado/Máster de Ingeniería Industrial, Minas o Máster de Caminos, Canales y Puertos.
– Mínimo 5 años de experiencia, aunque se valorarán otras situaciones.
– Experiencia en maquinaria, procesos y actividades relacionadas, en particular ejecución firmes, hormigón, etc.
– Conocimientos en la gestión de todas las áreas de un proyecto de construcción, en particular autopistas.
– Buenas habilidades de liderazgo, comunicación y experiencia en la gestión de equipos de proyectos.
– Orientación al cliente.
– Inglés fluido imprescindible.
– Uso competente de software operativo como: Paquete Office, MS Project, Presto, Programas CAD (Autocad, Revit) y programas específicos para control de costes y gestión (Primavera, Sigrid, etc.)
– Conocimientos en programación y planificación de tareas.
– Se valorará experiencia y formación en el Exterior.
– Se valorará experiencia en gestión de proyectos dentro de Parque de Maquinaria.
– Disponibilidad para trabajar fuera de España imprescindible.
– Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
– Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
– Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills .
– Movilidad internacional y entre negocios. ?
– Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
– Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus . (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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