- What you will be doing- Sobre la posiciónActualmente nos encontramos seleccionando, un/a: Contract Manager, que tendrá por misión: Asegurar el seguimiento estricto de los indicadores de calidad servicio y rentabilidad del contrato(s) bajo su responsabilidad, en coordinación con el cliente y las diferentes áreas de Alloga.Principales responsabilidades: Revisión periódica de los diferentes indicadores de negocio interno y cliente según contrato y modelo de gobierno. Propuesta, revisión e implementación de soluciones dentro del plan de mejora continua. Análisis e implementación de nuevos servicios y/o procesos solicitados por el cliente. Seguimiento y actualización del plan de ventas específico de cada cuenta. Análisis regular de los indicadores de negocio y su evolución contra el presupuesto. Elaborar y reportar la información/documentación referida a su ámbito. Asegurarse mediante comunicación transversal en la compañía, que las diferentes áreas conocen los diferentes procesos acordados con el cliente y los ejecutan correctamente. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente y de los procedimientos internos que afecten a las actividades que se desarrollen en su ámbito. Participar en la definición de presupuestos y objetivos de su ámbito, haciendo el seguimiento correspondiente. Planificar y llevar a cabo las visitas comerciales según modelo de gobierno. Detectar y analizar las tendencias y/o necesidades del mercado y la competencia, proponiendo alternativas a la compañía. Participar en las reuniones del área/departamento, así como en las reuniones interdepartamentales. Revisión anual de condiciones contractuales junto con la Dirección Comercial y General de la compañía.Sobre tiConocimientos y experiência: Imprescindible aportar experiência previa como Contract Manager, al menos 5 años, en una posición similar a la ofertada. Imprescindible aportar un nível alto de inglés. Imprescindible ser usuario avanzado de Excel y Power Point. Estudios universitarios Ingeniería, valorándose positivamente estudios de especialización en Project management. Se valorará de forma positiva el aportar conocimientos en GDP's y GMP's.Lo que te ofrecemosTendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera en una de las principales empresas farmacéuticas mayoristas del Reino Unido. Te unirás a un equipo profesional cercano orientado a hacer crecer el negocio. Ofrecemos: Contrato indefinido. Pack salarial atractivo (fijo y variable), con beneficios a la carta. Localización de la posición: Borox, en un inicio, y posteriormente Illescas. Horario: De lunes a jueves, de 8:30 a 17:45. Viernes de 08:30 a 14:30. Dos días de smartworking a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Vehículo de empresa. Clases de inglés subvencionadas. Plan de formación y plan de carrera. Reducciones importantes en productos de la casa (parafarmacia, cosméticos, etc.)What your background should look like- What Cencora offersWe provide compensation, benefits, and resources that enable a highly inclusive culture and support our team members' ability to live with purpose every day. In addition to traditional offerings like medical, dental, and vision care, we also provide a comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness. This encompasses support for working families, which may include backup dependent care, adoption assistance, infertility coverage, family building support, behavioral health solutions, paid parental leave, and paid caregiver leave.To encourage your personal growth, we also offer a variety of training programs, professional development resources, and opportunities to participate in mentorship programs, employee resource groups, volunteer activities, and much more.ScheduleFull timeAffiliated CompaniesAffiliated Companies: Alloga Logística España S.L.Equal Employment OpportunityCencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
