¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Desarrollo & Talento como Talent Acquisition? ¿Quiénes somos? ¡Somos W2M! La división de viajes del Grupo Iberostar, nuestra plataforma de crecimiento y marco de inspiración para alcanzar el liderazgo. Creadores de las marcas más innovadoras en todos los ámbitos. Somos plenamente digitales y absolutamente personales. Estamos comprometidos con las personas y la sostenibilidad haciendo que las experiencias de viajes sean atractivas, innovadoras, seguras y eficientes. Formamos un equipo que nace con espíritu innovador e inquieto, pero con la experiencia de poseer una exitosa trayectoria en nuestro sector. Nacemos libres,queremos romper moldes y salirnos de lo convencional En dependencia del departamento de Desarrollo y Talento HR, te encargarás principalmente de encontrar y retener al mejor talento para incorporar a nuestra organización, entre otras funciones como: Identificar las necesidades de talento de las diferentes líneas de negocio y realizar búsqueda activa de personal que encaje con los requerimientos del puesto a través de diferentes canales. Potenciar el Employer Branding del Grupo y de las distintas marcas. Establecer relaciones con instituciones formativas a fin de nutrir nuestra organización de profesionales del sector. Desarrollar estrategias de retención del talento interno. Ser embajador/a de la marca W2M People, dando a conocer a los candidatos/as los beneficios de formar parte de nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Descuentos en viajes y hoteles Programa de retribución flexible Formación y desarrollo profesional Modalidad de trabajo hibrida Y muy buen ambiente de trabajo en nuestra empresa REQUISITOS MÍNIMOS ¿Qué buscamos en tí? Nos encantarás si eres... Una persona dinámica, y creativa,con habilidades organizativas y con capacidad de trabajo en equipo facilitando la colaboración entre compañeros. Cuidadoso/a de los detalles. Buen comunicador/a (oral/escrito) y empático/a para comprender las necesidades y preocupaciones del equipo De los que tienen capacidad de trabajar en equipo, establecer prioridades, cumplir con los objetivos propuestos con una actitud resolutiva y proactiva, anticipándose a problemas y proponiendo soluciones. Si además tienes... Experiencia en Gestión de Talento Conocimientos de búsqueda, reclutamiento, incorporación y retención del talento Has trabajado con Portales de Empleo, en especial Linkedin HeadHunting ¡Te estamos esperanto!Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ky083 - talent acquisition specialist Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: ky083 - talent acquisition specialist#J-18808-Ljbffr
