Lawyer Junior Compliance

Fundada en 2008, HipoGes es una de las plataformas líderes en Asset Management para activos distressed, con más de 48.500 millones de euros en activos bajo gestión. Con oficinas en España, Portugal, Grecia e Italia y más de 1.700 empleados, HipoGes como plataforma independiente trabaja con más de 30 clientes diferentes, instituciones financieras e inversores internacionales especializados en el sector de activos distressed. HipoGes proporciona soluciones a lo largo de todo el ciclo de inversión:Due diligence y valoraciónCierre de operaciones y reestructuraciónGestión amistosa de préstamos / gestión legal, real estate management, estrategia de comercialización y venta, reporting ; portfolio managementEn el área de asset management, HipoGes gestiona una amplia gama de activos incluyendo hipotecas residenciales, préstamos a grandes corporaciones y PYMES, activos de real estate y préstamos sin garantía.DescripciónEl departamento deCompliancees el encargado de establecer los procedimientos en relación al cumplimento normativo y establecer mecanismos internos de prevención, gestión y control. El área de Corporate Counseling se encarga de la gestión de todos los procedimientos jurídicos que afecten a Hipoges Iberia como empresa.El puesto deLawyer Junior Compliancees el encargado de dar soporte para asegurar el cumplimiento normativo en Hipoges. Siendo las principales áreas yfunciones:Elaboración y monitorización de los controles implantados en Hipoges.Seguimiento y actualización de políticas y procedimientos.Seguimiento y actualización del modelo de compliance de las sociedades del Grupo.Requisitos:• Un año de experiencia en área de compliance (Penal/ RGPD)• Licenciatura o Grado en Derecho.• Organización y atención al detalle.• Nivel Usuario de Excel.• Al menos nivel B2 de inglés.Formar parte de un proyecto estable y en constante crecimientoBuen ambiente de trabajoDía extra de vacaciones en tu cumpleañosHorario de trabajo flexible y jornada intensiva los viernes y durante elverano.Actividades sociales corporativasTeletrabajoPaquete de salario competitivoPlan de bienestarRetribución flexibleSeguro médico#J-18808-Ljbffr