Empresa:TragsatecUbicaciones geográficas:- Oficina de Tragsatec en Guamasa y reuniones puntuales en oficina cliente.Funciones:- Los trabajos en los que va a dar apoyo son:- asesoramiento legal para la emisión de informes jurídicos relativos a recursos administrativos de reposición y de alzada, mayoritariamente de materia de subvenciones y de potestad sancionadora.- Apoyo en resolución de expedientes pesqueros- Elaboración de un primer borrador de futura Ley de Sector Agrario de Canarias.- Elaboración de un informe de oportunidad y conveniencia de modificación de la Ley de Pesca de Canarias.Tipo de jornada:Tiempo CompletoRequisitos (obligatorios):- Titulación: Licenciado/a en Derecho o Grado +Máster habilitante "Titulación homologada en España"- Experiência de al menos un año en resolución de recursos administrativos. (Resolución de consultas, elaboración de informes- propuestas jurídicas en materia de Agricultura y Pesca, apoyo técnico en materia de expedientes sancionadores)- Manejo de Word. Nível avanzado (certificado con diploma o título)- Carnet de conducir tipo B.- Coche propio.Méritos (valorables):- Experiência en trabajos de elaboración de informes jurídicos- Experiência en elaboración de informes-propuestas de expedientes en materia sancionadora (pesca, dominio público hidráulico, agricultura, etc.)- Experiência en resolución de recursos potestativos de reposición/alzada de expedientes administrativos- Formación acreditable mediante certificado, diploma, título en Excel.Observaciones:- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede.- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.- Cualquier contratación resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
