**Vacantes Previstas**:1**Empresa**:Tragsatec**Proyecto/ Motivo contratación**:Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a con Máster Oficial ramas en ADE, Económicas, Derecho, Economía Pública - Proyecto ámbito jurídico para tramitación actuaciones PRTR (Zaragoza) en Zaragoza**Lugar de Trabajo**:- Zaragoza**Funciones y Tareas**:- Apoyo en la revisión administrativo-jurídica de la documentación de actuaciones relacionadas con PSTD- Seguimiento del estado de ejecución de las actuaciones relacionadas con PSTD- Resolución de dudas y consultas relacionadas con fondos PRTR y su aplicación- Visitas a entidades locales para control y seguimiento de la ejecución- Preparación de informes de seguimiento y finales**Requisitos Específicos**:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.**Formación**:**Titulación**:- Disponer de titulación universitaria acorde a Licenciatura o, dentro Plan Bolonia, Grado + Máster en ramas de Administración y Dirección de Empresas, Economía Pública, Derecho o Contabilidad/Económicas.**Experiência Previa**:- Al menos 1 año de experiência en tramitación contratación administrativa**Otros Requisitos Imprescindibles**:- Carné de conducir tipo B.- Word nível Usuario intermedio- Excel nível Usuario intermedio**Méritos (Valorables)**:**Formación**:**Formación Complementaria**:- Formación relacionada con contratación (LCSP) y en especial con tramitación administrativa de Fondos Europeos**Experiência Previa**:- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en Trabajos relacionados con el sector turístico, preferiblemente en labores administrativo-jurídicas**Otros Factores Meritorios**:- Experiência con expedientes administrativos relacionados con tramitación de licitaciones y contratación pública, en especial con Fondos Europeos- Trabajos y funciones con la Administración Pública**Observaciones**:Se ofrece:- Contrato con una duración determinada estimada de 24 meses y opciones de continuidad o ampliación si procede, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.- Jornada completa: 37, 5 Horas/semana.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoSi la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operativid
