Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:- Centro de Cría del Lince Ibérico de Zarza de Granadilla (Cáceres)- Funciones:- Gestión íntegra de un equipo formado por 10 trabajadores.- Organización de los turnos de trabajo y guardias del equipo veterinario y de los horarios y calendario de cuidadores y videovigilantes, incluido el calendario de vacaciones- Planificación diaria de tareas de veterinarios, cuidadores y videovigilantes. Supervisión de la correcta ejecución de las tareas y actuaciones llevadas a cabo en el funcionamiento diario del centro por parte del equipo.- Resolución de conflictos que pudieran surgir dentro del equipo.- Fomentar tanto la comunicación y el compañerismo entre miembros del equipo como el aprendizaje y el intercambio de conocimientos- Apoyo y asesoramiento a otros Centros de Cría y colaboración con las Direcciones de los mismos y del Programa de Conservación.- Conocer y estar pendiente de los distintos aspectos que afectan al bienestar de los animales: manejo, aspectos sanitarios, aspectos reproductivos, aspectos genéticos- Mantener comunicación constante y fluida con los diferentes integrantes del equipo del centro sobre la evolución de cada uno de los ejemplares del programa- Toma de decisiones respecto al manejo, control sanitario y cuidado de los ejemplares, salvo en aspectos de especial relevancia que impliquen la decisión del Comité de Cría en Cautividad- Informar puntualmente al Director del Centro del estado de cada ejemplar y de cualquier incidencia significativa respecto al manejo- Realización de Informes tanto de situación del Centro y los ejemplares como específicos sobre casos clínicos de especial interés.- Asegurar la comunicación y coordinación entre los 3 veterinarios que tienen relación con el centro de cría y facilitar la labor de todos ellos.- Mantener una relación fluida con los gabinetes de prensa.- Tramitar y gestionar las diferentes solicitudes de prensa o material divulgativo que se realicen al Programa.- Obtención de recursos audiovisuales del Programa: fotografías y vídeos para elaboración del diferente material divulgativo (boletines, libros, etc.)- Gestión de permisos y documentación- CITES o Guía sanitarias- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Titulación requerida:- Licenciado/a en Biología- Licenciado/a en Ciencias Ambientales- Licenciado/a en Veterinaria- Requisitos (obligatorios):- REQUISITOS:- Titulación Universitaria Superior de Licenciatura o Máster en Biología, Ciencias Ambientales o Veterinaria.- Mínimo un año de experiência en puesto Coordinador o Gestor de equipos en proyectos relacionados con el programa de conservación de fauna salvaje.- Méritos (valorables):- MÉRITOS:- Experiência en gestión de equipos.- Experiência en Centros de recuperación de fauna.- Experiência en Centros de Cría del Lince Ibérico.- Observaciones:- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 3 semanas.Jornada Completa, a turnos de lunes a domingo.Observaciones:Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
