Nº de puestos:- 1- Empresa:- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:- Madrid.- Funciones:- La Dirección General de Calidad y Evaluación Ambiental, en el ámbito de sus competencias, coopera con el Servicio de Protección de la Naturaleza de la Guardia Civil para dar apoyo altamente especializado en el control y seguimiento de la generación, almacenamiento, traslado de residuos y sustancias químicas, entre otros, para lo cual es necesario un elevado conocimiento en dichas materias, su uso y las repercusiones medioambientales derivadas de una mala praxis.Se prestará conocimiento medioambiental para la realización de informes y para la transmisión de conocimiento a las unidades operativas, basados en la siguiente temática general: 1. Cumplimiento de la normativa vigente en materia de traslado y gestión de residuos. 2. Estudio y análisis de suelos contaminados. 3. Ilícitos en materia de economía circular. 4. Apoyo técnico a la verificación y control de otros productos químicos que pudiesen causar problemas legales. Sin perjuicio de la dedicación a temáticas similares relacionadas con la gestión del Medio Ambiente en general.- Tipo de jornada:- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):- Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química o Ciencias Químicas (Titulación Homologada en España).- Experiência mínima de 3 años en redacción y revisión de informes técnicos sobre químicos.- Nível avanzado del paquete Office (Word y Excel).- Nível de Inglés B2 (demostrable mediante certificado o entrevista).- Experiência mínima de 18 meses en alguna organización pública.- Méritos (valorables):- Máster oficial en química.- Doctorado en química.- Experiência demostrable de al menos 5 años en redacción y revisión de informes.- Experiência demostrable de al menos 8 años en tratamiento de datos.- Nível de Inglés C1 o C2 (demostrable mediante certificado o entrevista).- Observaciones:- Se ofrece:- Contrato de duración determinada estimada de 9 meses.- Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
