Líder De Tiendas Propias

Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones con sede en Málaga, en pleno proceso de expansión y crecimiento. Estamos buscando un Responsable de nuestro departamento de Tiendas Propias y supervisor de toda la estructura de comerciales de tienda. Buscamos un perfil para unirse a nuestro equipo altamente talentoso, con inquietud por la mejora continua y con la capacidad de desempeñar un papel fundamental en nuestro éxito continuo.
Si tienes experiencia demostrada en la dirección de departamentos de venta y servicios, con una alta orientación al cliente, gestión de retail y estás buscando un proyecto donde desarrollar tu ambición y expandir el negocio, nosotros te ofrecemos la oportunidad. ¡Envíanos tu CV!
Principales responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales de alto impacto en los puntos de venta directa. Gestión y liderazgo del equipo de comerciales de tiendas, así como la definición e implementación de toda la operativa en los puntos de venta. Fomentar una cultura de escucha activa, alineada con las necesidades de la empresa, y mantener un equipo altamente motivado y orientado a los resultados comerciales. Identificar oportunidades de mejora en los procesos existentes y liderar su implementación. Proponer cambios estratégicos en la argumentación de ventas, leads a trabajar y promociones a activar para alcanzar los objetivos de ventas de la compañía. Análisis KPIs comerciales, palancas, ratios, GAP y tráfico. Requisitos Titulación universitaria en Económicas, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería o campo relacionado. Valorable nivel de inglés fluido. Dominio avanzado de herramientas como Excel, Google Spreadsheets y CRM. Experiencia de al menos 5 años en roles comerciales en gestión del canal retail. Muy valorable experiencia B2C en telecomunicaciones. Mínimo 3 años de experiencia en la coordinación de equipos. Perfil analítico, creativo y dispuesto a explorar nuevas ideas. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a una empresa en pleno crecimiento y expansión. Retribución competitiva basada en el desempeño y el logro de objetivos. Flexibilidad Horaria.