¡Únete a nuestro Equipo como Engineering Manager! Buscamos un/a Engineering Manager para liderar la adaptación de los equipos de postventa a nuestra metodolodía de trabajo.
Perfil: Titulación: Ingeniería técnica o background técnico, preferentemente enfocado en sistemas o desarrollo de software. Años de experiencia: Más de 5 años en el sector y al menos 2 años en un rol similar. Tareas: Tu principal objetivo será optimizar la productividad de los equipos y garantizar la entrega de valor. Trabajarás en un contexto con productos legacy y serás responsable de establecer los mecanismos necesarios para la migración de la postventa. Actuarás en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo, liderando un equipo de Engineering Managers. Requisitos Indispensables: Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo. Habilidades organizativas y capacidad de adaptación. Empatía y excelente capacidad de comunicación. Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel de portfolio, área o unidad. Experiencia trabajando centrado en producto. Conocimiento/experiencia de CI/CD, incluyendo construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas. Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo, TDD, BDD, DDD, API First). Experiencia en entrega de programas/proyectos/productos. Experiencia en gestión, preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software. Habilidades Técnicas: SCRUM, Kanban, XP, API First, TDD, BDD, CI/CD.
Horario: Oficina flexible.
Modalidad/Ubicación: En remoto. Oficinas en Coruña, con posibilidad de trasladarse a La Coruña o Galicia, lo que sería un plus.
¿Qué ofrecemos? · ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable.
· TEAM BUILDING: Barbacoas, cafés tecnológicos e igual este año se nos ocurren más cosas para estar más cerca de vosotros.
· SEGUIMIENTO CONTINUO: contarás con nuestro equipo para seguir creciendo y tener feedback sobre tu desempeño y día a día.
· DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos!
· EVENTOS ESPECIALES: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario.
· DÍA CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!
· AYUDAS en guarderías, KM e idiomas.
Si estás listo para sumergirte en un emocionante proyecto y formar parte de un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos con ansias tu solicitud! Envía tu CV y únete a nosotros en este viaje hacia el futuro de la tecnología automotriz.
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