Lrt704 Enterprise Architect | -

...**OBRAMAT** (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial.Actualmente, contamos con 33 Almacenes a nível nacional y ya somos más de 5.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes.Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiência de compra,basada en un asesoramiento profesional.Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.**MISIÓN DEL PUESTO**:Queremos reforzar el área DIGITAL dotándole de una nueva vertical : ARQUITECTURA DE EMPRESA. Para ello necesitamos un/a ENTERPRISE ARCHITECT que defina el modelo de arquitectura modular que acompañe la TRANSFORMACIÓN DIGITAL de la empresa, volcada además en la OMNICANALIDAD.**FUNCIONES**:Analizar la situación existente para definir los objetivos y construir la trayectoria a seguir para acompañar la transformación digital.Encontrar las buenas soluciones digitales para cada proceso de negocio a través de la arquitectura modular, microservicios, domain driven design.Definir las arquitecturas de las soluciones y garantizar su implementación.Identificar e introducir nuevas tecnologías.**Requisitos**:Titulación universitaria en Ingeniería Informática,Telecomunicaciones o Similar.Poseer un background técnico en desarrollo/sistemasExperiência como Arquitecto/a de empresa con un rol funcional.Muy valorable conocimiento del sector retail o logística.Comunicación fluida en Inglés.Valorable experiência en GCP.Valorable seguir metodología DDD y/o Framework TOGAF.**BENEFICIOS**:Sistema híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina.Plaza de Parking.Plan de retribución Flexible.Seguro de vida.50% del seguro de salud pagado por la empresa.26 días laborables de vacaciones.Salario Competitivo + Políticas de participación (Prima de progreso y reparto de beneficios)Posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO.Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía