**Sobre nosotros**:En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio.**Misión**:Desde la Dirección de Administración, buscamos incorporar un/a Mánager de Control de Gestión (Reporting y Sistemas) cuya misión será gestionar dirigir la elaboración de los estados financieros analíticos de las diferentes actividades de la compañía de acuerdo a los criterios establecidos en la normativa contable y a la política económico-financiera corporativa con el fin de proporcionar información financiera comparable, veraz y fiable para su posterior análisis y toma de decisiones. Además, se encargará de liderar los la transformación de los sistemas de información ligados al área de Control de Gestión.**Funciones**:1. Supervisar la elaboración de cuenta de pérdidas y ganancias analítica, análisis de márgenes, flujos de caja, cartera de negocio y los costes de estructura de las diferentes unidades de negocio y de soporte, planteando medidas correctoras a la Dirección de la compañía, con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. 2. Dirigir y supervisar el proceso de presupuestación de la compañía a las distintas actividades de negocio, supervisando los informes reportados por los jefes/as de Finanzas para su posterior comunicación al Director/a Económico Financiero, al Comité de Dirección y al grupo corporativo con el fin de actualizar los presupuestos adecuándolos a la realidad y nuevas expectativas sobre la evolución del negocio. 3. Planificar y participar en las reuniones de presupuestos de cada negocio con la Dirección, proponiendo medidas correctoras y ajustes, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en el Plan Estratégico de la compañía. 4. Liderar los desarrollos e implantaciones de los sistemas de información ligados al área de Control de Gestión, colaborando con el área de Sistemas de Información de Grupo Schwarz en la mejora de estos, con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento dando respuesta a las necesidades de la compañía en la explotación de la información financiera. 5. Proponer, dirigir y supervisar el estado y/o funcionamiento de los proyectos de mejora dentro del área financiera reportando a su superior jerárquico el estado de las incidencias para asegurar su correcto funcionamiento. 6. Colaborar con el departamento de Control de Gestión de PZI, facilitando la información financiera requerida en tiempo y forma para consolidar los estados financieros de la organización, y defendiendo los objetivos económicos del negocio. 7. Supervisar e introducir mejoras en el informe financiero y de gestión mensual de la compañía para informar al Director/a Financiera, al Consejero Delegado y al resto de miembros del Comité de Dirección con el objetivo de disponer de información detallada de la situación financiera de la compañía. 8. Asesorar a las áreas de soporte de la compañía en cuestiones financieras, proponiendo alternativas y soluciones, para dar respuesta a las diferentes necesidades.**Habilidades y experiência**:- Formación: Licenciatura o Grado en ADE o Económicas.- Formación complementaria: Valorable Máster área Finanzas.- Idiomas: Nível profesional (mínimo C1) de inglés. Valorable alemán.- Herramientas Ofimáticas: Usuario avanzado SAP (FI CO), SAP BPC, BI, PowerBI y usuario avanzado de MS Office.- Experiência: 10 años como responsable de control de gestión u otros puestos de responsabilidad en el área económico financiera en compañías con un volumen de facturación y complejidad organizativa similar a Prezero Iberia o en auditoría/consultoría.- Habilidades: Capacidad de análisis y gusto por el detalle, Visión de negocio, Orientación a resultados, Flexibilidad y cambio, Comunicación e influencia y Dirección y desarrollo de personas.**Información Adicional**:PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmen
