Manager Estrategia IT y Arquitectura Empresarial (Sector Público)**Ubicación**:Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908**Fecha**:6 nov. 2023Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. **Sé KPMG Originals**.- Desde el Departamento de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Health) acompañamos a las administraciones y entidades públicas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un- **Manager Estrategia IT y Arquitectura Empresarial **para trabajar en proyectos del Sector Público.- Algunos de los ámbitos en los cuales estamos acompañando a las administraciones son:- Elaboración de planes estratégicos para el desarrollo de grandes proyectos- Acompañamiento en la transformación digital de las administraciones y proyectos de Smart Cities y administración electrónica- Adopción de nuevas tecnologías innovadoras para la mejora del funcionamiento interno y de la proactividad hacia la ciudadanía (blockchain, inteligencia artificial, data&analytics, automatización, etc.)- Mejora de procesos y operaciones para la mejora de la eficiencia de las administraciones- Apoyo en el diseño de nuevas entidades públicas y conceptualización de nuevos servicios- Acompañamiento en la captación de financiación y análisis económicos y de rentabilidad**¿Qué podrás hacer?**- Liderar el desarrollo de negocio y operación en el ámbito de proyectos tecnológicos en clientes del Sector Público.- Dirigir los proyectos de consultoría tecnológica en clientes del Sector Público: Plazos, riesgos, gestión financiera, margen, carga de equipos.- Mantener la relación con clientes y alianzas.- Gestionar las grandes cuentas y liderazgo comercial (preventa, preparación de licitaciones, gestión del cliente, identificación de oportunidades).- Gestionar equipos.**¿Qué necesitas saber?**- Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado.- Experiência profesional previa mínima de 12-15 años en gestión de proyectos de consultoría tecnológica, preferiblemente en el Sector Público. (Estrategia de IT, Transformación digital, Administración electrónica, gestión de Sistemas, implantación de sistemas). Habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos y a la gestión de cuentas un mínimo de 10 años.- Imprescindible experiência en la gestión de cuentas en clientes de sector público, y en particular clientes del ámbito tecnológico en sector público de Cataluña- Conocimiento en Cloud, Estrategia IT y Arquitectura Empresarial.- Conocimientos en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).- Nível alto de inglés y catalán.**Recomendable**- Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.).- Conocimiento de entornos Cloud. Certificación Azure Fundamentals- Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**- Un gran **ambiente de trabajo**, tanto dentro como fuera de la oficina- Oportunidades internacionales y red de contactos **global**:- Formación** **continua** **y **plan de carrera **a tu medida- **Salario competitivo **y plan de remuneración flexible- **31 días** laborables de** vacaciones**:- La tarde de tu **cumpleaños libre**:- **Flexibilidad **y posibilidad de **teletrabajo**:- Acceso a Kteam, nuestra **plataforma de bienestar,** servicios, solidaridad y promociones- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
