Futurs es el brazo tecnológico del Grupo Ribera Salud. Trabajamos con y para las personas en un nuevo concepto de salud que fusiona la medicina y la tecnología para proponer soluciones que mejoran la vida de la gente. Aplicamos una perspectiva humana a todo lo que hacemos, y creemos que nuestro buen desempeño nace directamente del bienestar, la comodidad y el compromiso de las personas que trabajan con nosotros. Somos muy conscientes de que la tecnología también cura a las personas cuando está en buenas manos, y en este momento necesitamos muchas.Con el objetivo de poder llevar la sanidad al siguiente nivel, estamos buscando incorporar un nuevo perfil a nuestro equipo:¿Cuáles son las funciones?* Desarrollar e implementar tareas en base a especificaciones.* Completar diseños técnicos detallados.* Interlocución técnica con miembros del equipo.* Participar en las dinámicas de trabajo que la metodología ágil implica.* Garantizar la calidad del código desarrollado.* Contribuir a los procesos de mejora continua en el desarrollo.¿Qué significa formar parte de Futurs?* Unirte a una empresa internacional en pleno crecimiento.* Trabajar en una organización que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras.* Ser parte de un ambiente de trabajo donde el equipo es lo importante.* Desarrollar tu trabajo con una dinámica de gestión moderna, orientada a objetivos.* Asumir retos y apostar por el desarrollo de tu carrera profesional.Algunos de nuestros beneficios:* La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futurs.* Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.* Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accesible a todos los empleados. * Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.* Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.* Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...)Requisitos mínimos:* Al menos dos años de experiencia programando en C#/.NET.* LINQ / Entity Framework, SQL Server.* Experiencia en MVC4 de .NET.* webAPIREST, Json.* HTML5, CSS3, javascript, jQuery, bootstrap.* TFS/GIT.* SQL Server 2012 –Stored Procedures.* Compromiso y organización, con ganas de crecer.* Trabajo en equipo, alta capacidad de aprendizaje, vocación de servicio.Necesarios:* Metodologías ágiles /SCRUM.* VB.NET.* C#* Tecnologías de integración.* Azure.* Xamarin / Desarrollo nativo de apps.* Inglés fluido escrito y conversación valorable REQUISITOS
