Nuestro cliente: Empresa internacional con oficina en Zurich, Kiev, Londres, Abu Dhabi y Valencia busca incorporar talento en España.
Descripción del puesto: Para desempeñar la posición correctamente será necesario disponer de:
Altas expectativas de crecimiento personal y profesional. Capacidad para crear un software intuitivo, atractivo y cómodo. Diseño y desarrollo de la lógica del lado del servidor, definición y mantenimiento de las bases de datos, y garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes de la interfaz. Integraciones con varias API externas y manejo eficiente de datos (p.ej. procesos asíncronos, almacenamiento en caché, manejo de errores, procesamiento por lotes, transmisiones seguras). Ayudar activamente a mejorar la calidad del código, velocidad de aplicación y arquitectura de escalabilidad y automatización en todos los proyectos. Diseñar paquetes y componentes para ser reutilizados en todos los proyectos Colaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas, como nuestros ingenieros de frontend y backend, Ingenieros de DevOps y Product Managers para diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y confiable en todos nuestros proyectos. Requisitos: Ingeniería informática. Inglés B2/C1. Experiencia desarrollando con Node(+ de 3 años). Conocimiento de OOP, MVC, Mocking, ORM, integración continua, microservicios. Bases de datos SQL/NoSQL y sus lenguajes de consulta declarativos. Capaz de implementar pruebas. Experiencia con la integración de servicios de terceros como Stripe o SES. Experiencia con flujos de trabajo de desarrollo basados en Docker. Conocimiento profundo de herramientas como GitHub y JIRA. Experiencia con metodologías ágiles. Con motivación para aprender y mejorar constantemente. Se ofrece: Horario de 8 a a 17:00 de lunes a jueves, viernes hasta las 15:00. Trabajo en interesantes proyectos de puesta en marcha. 90% de teletrabajo. 28 días de vacaciones. Gym Pass. Bono guardería. Paquete tecnológico de incorporación. Formación y plan de carrera a cargo de la empresa. 3 eventos anuales de cohesión de equipo.
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