Node Software Engineer It · Informática Y Telecomunicaciones · Valencia · Híbrido

Nuestro cliente:Empresa internacional con oficina en Zurich, Kiev, Londres, Abu Dhabi y Valencia busca incorporar talento en España.Descripción del puesto:Para desempeñar la posición correctamente será necesario disponer de:Altas expectativas de crecimiento personal y profesional.Capacidad para crear un software intuitivo, atractivo y cómodo.Diseño y desarrollo de la lógica del lado del servidor, definición y mantenimiento de las bases de datos, y garantizar un alto rendimiento y capacidad de respuesta a las solicitudes de la interfaz.Integraciones con varias API externas y manejo eficiente de datos (p.ej. procesos asíncronos, almacenamiento en caché, manejo de errores, procesamiento por lotes, transmisiones seguras).Ayudar activamente a mejorar la calidad del código, velocidad de aplicación y arquitectura de escalabilidad y automatización en todos los proyectos.Diseñar paquetes y componentes para ser reutilizados en todos los proyectosColaborar con otros miembros del equipo y partes interesadas, como nuestros ingenieros de frontend y backend, Ingenieros de DevOps y Product Managers para diseñar, construir y mantener código eficiente, reutilizable y confiable en todos nuestros proyectos.Requisitos:Ingeniería informática.Inglés B2/C1.Experiencia desarrollando con Node(+ de 3 años).Conocimiento de OOP, MVC, Mocking, ORM, integración continua, microservicios.Bases de datos SQL/NoSQL y sus lenguajes de consulta declarativos.Capaz de implementar pruebas.Experiencia con la integración de servicios de terceros como Stripe o SES.Experiencia con flujos de trabajo de desarrollo basados en Docker.Conocimiento profundo de herramientas como GitHub y JIRA.Experiencia con metodologías ágiles.Con motivación para aprender y mejorar constantemente.Se ofrece:Horario de 8 a a 17:00 de lunes a jueves, viernes hasta las 15:00.Trabajo en interesantes proyectos de puesta en marcha.90% de teletrabajo.28 días de vacaciones.Gym Pass.Bono guardería.Paquete tecnológico de incorporación.Formación y plan de carrera a cargo de la empresa.3 eventos anuales de cohesión de equipo.#J-18808-Ljbffr