¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.
Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.
Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! ¿Qué ofrecemos?
Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños
Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
?Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando Scrum como metodología de trabajo.
¿Cómo será tu día a día?
??Coordinar proyectos integrales e implementaciones de módulos y carácterísticas específicas de nuestro software de nóminas.
??Tomar requerimientos e identificar las necesidades del cliente, configurar la plataforma, pruebas y participación en las iteraciones.
??Parametrización de las necesidades en el sistema y desarrollo de los objetivos.
??Impartir al cliente toda la formación necesaria del software y los módulos y/o herramientas necesarios en el proyecto
??Soporte funcional a usuarios en el funcionamiento de nuestra plataforma, gestionando solicitudes de implementación de mejoras en el propio software, así como tramitando internamente las incidencias.
??Realizar el traspaso a los equipos de servicio, colaborando en el soporte una vez ya está en marcha el proyecto para la resolución de incidencias y/o mejoras que se puedan ir desarrollando.
¿Qué valoramos para esta posición?
?Gran manejo y dominio de herramientas de cálculo de nómina, así como de sistemas de nómina (sistema Delta, SILTRA, etc.) y de las prácticas de gestión del capital humano.
?Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
?Orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades de los clientes y traducirlas en características y mejoras del producto.
?Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
