Desarrollar Acciones encaminadas a incrementar la empleabilidad de las personas adscritas al servicio, facilitando lainclusión social.Desarrollar Itinerarios Personalizados de Inserción, ajustados a las necesidades y perfil de los-as usuarios-as mediante asesoramiento individualizados con una perspectiva integral, para la mejora de su empleabilidad.Diseñar, impartir y evaluar talleres grupales de habilidades sociolaborales con las personas usuarias del proyecto para mejorar sus habilidades/herramientas.Buscar información del mercado laboral y recursos formativos.Colaborar en las diferentes acciones de trabajo en red que se lancen desde el territorio y desde la Fundación, para la derivación, acogida, seguimiento y evaluaciones periódicas con los profesionales que derivan al Servicio y/o representación de la Fundación en mesas de empleo, jornadas, foros, etc.Prospección empresarialRedacción de los expedientes y traspaso de datos cuantitativos a la base de datosElaboración de informes mensuales de seguimiento del proyecto.Participación en reuniones de equipo y coordinaciones con entidades públicas y privadas.Trabajo coordinado con el resto de profesionales del proyecto y recursos externos.- Perfil/RequisitosFORMACION REQUERIDAAcadémica: Titulado/a universitario. Trabajo SocialComplementaria: Formación en orientación laboral a personas en riesgo de exclusión social (mujeres y hombres drogodependientes), conocimiento de dinámicas de grupos, formador/a de formadores. Formación enGénero y/o Diversidad.CONOCIMIENTOSIdiomas: no necesarios.Informática: Nível medio paquete Office. Internet y Correo electrónico. Redes SocialesEXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiência en orientación laboral con población en exclusión social o vulnerabilidad.PERFIL COMPETENCIAL:Organización, sistematización, creatividad, trabajo en equipo, resolución y versatilidad.- Competencias- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación- Nível- Empleado- Tipo de contrato- Media jornada- Duración- Sin especificar- Salario- Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual- Estudios mínimos- Diplomado- Experiência mínima- Al menos 1 año- Fecha de inicio- 01/04/2024- Nº de vacantes- 1
