.DescripciónGrupo Piñero es un grupo turístico español presente en toda la cadena de valor de la industria vacacional. Ocupa posiciones de liderazgo internacional en el segmento de sol y playa y basa su propuesta de valor en tres pilares : su capacidad de generar confianza; un servicio que persigue la excelencia, la cercanía y la atención al detalle; y una relación calidad / precio única en sus distintos segmentos de actividad.Grupo Piñero cuenta con cuatro unidades de negocio : la división hotelera, con 25 establecimientos y 13.000 habitaciones en República Dominicana, México, Jamaica y España; la de turoperación,a través de la marca Soltour; la de receptivo y otrosservicios en destino, que brinda más de 30 servicios a huéspedes (traslados, actividades lúdicas.y la residencial y de golf, que cuenta con 6 complejos de lujo y 4 campos de juego.Grupo Piñero es un grupo turístico español presente en toda la cadena de valor de la industria vacacional. Ocupa posiciones de liderazgo internacional en el segmento de sol y playa y basa su propuesta de valor en tres pilares : su capacidad de generar confianza; un servicio que persigue la excelencia, la cercanía y la atención al detalle; y una relación calidad / precio única en sus distintos segmentos de actividad.Grupo Piñero cuenta con cuatro unidades de negocio : la división hotelera, con 25 establecimientos y 13.000 habitaciones en República Dominicana, México, Jamaica y España; la de turoperación,a través de la marca Soltour; la de receptivo y otrosservicios en destino, que brinda más de 30 servicios a huéspedes (traslados, actividades lúdicas.y la residencial y de golf, que cuenta con 6 complejos de lujo y 4 campos de juego.FuncionesCuentas con formación en Relaciones Laborales? Tienes experiencia previa como Técnico / a de Nóminas? Has trabajado con Contrat@, Sistema Red y / o Siltra?Como Payroll Specialist dentro del equipo corporativo de RRHH, tu principal objetivo será gestionar la administración de personal de varias de nuestras sociedades en España. Tus funciones serán :Contratación.Documentos de cotización y recibos de salarios.Altas y bajas.Seguimiento sobre absentismo e ITs.Trámites Seguridad Social.Seguros sociales.RequisitosQué buscamos?Formación en Relaciones Laborales.Experiencia previa al menos cinco años en posición similar.Conocimiento de Contrat@, Sistema Red y Siltra.Valorables conocimientos del sector turístico y / o en retribución flexible.Valorable conocimientos en SAP.Orientación al cliente y al detalle, organización y capacidad analítica.Se ofreceQué te ofrecemos?Entorno dinámico y retador.Plan de Compensación Flexible : Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales.Política de Conciliación (flexibilidad horaria y teletrabajo).Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas.Estancias gratuitas en nuestros hoteles y descuentos para colaboradores
