GO! People & Talent selecciona para compañía multinacional en proceso de expansión internacional, un/a:People & Culture DirectorGaliciaDescripciónReportando al CEO y como miembro del comité de dirección, participará en las decisiones estratégicas y será el /la responsable de transformar, liderar y coordinar el departamento en una compañía con presencia internacional, diversos centros de trabajo en diferentes países, un equipo multicultural y con diversidad de culturas empresariales. Entre sus principales objetivos estarán:Liderar la comunicación en materia de People & Culture, en un entorno tecnológico, con una clara vocación de transformación e innovación.Velar por la cultura corporativa alineando a las personas con sus valores y metas, así como favorecer un entorno de trabajo positivo y colaborativo.Definir, coordinar, priorizar y participar activamente en los procesos de hiring del grupo. Employer branding.Mejorar la experiencia de empleado, implementando acciones y herramientas propias del departamento de People & Culture (mejorar el On-Boarding y el Off-Boarding, herramientas y evaluación del desempeño, etc.).Diseñar e implementar planes de formación, retención y desarrollo del talento. Implantación de planes de identificación y desarrollo de potenciales.Definir los criterios de las políticas salariales y de conciliación laboral en coordinación con el comité de dirección.Garantizar el cumplimento legal en todo lo referente al departamento de People & Culture a través del equipo y de partners. Supervisión de los procesos de administración de personal.Ser imagen de la empresa en foros, eventos, jornadas y actividades de networking de interés para la compañía.Requisitos mínimosImprescindible experiencia superior a 10 años en posición directiva/manager de People & Culture/RRHH, preferiblemente en headquarters de multinacional; con experiencia en procesos de transformación cultural /integración de nuevas compañías y definición de la estrategia, así como implementación de herramientas y políticas. Valorable experiencia en entorno fast-growing, compañía tecnológica u otro entorno innovador.Formación universitaria en Psicología, Ciencias del Trabajo, RRHH y RRLL, Derecho, ADE o titulación afín, con especialización/master de prestigio en Recursos Humanos. Persona actualizada en nuevas tendencias, políticas, herramientas, etc. Nivel alto de inglés >C1 y valorables otros idiomas como alemán. Disponibilidad absoluta para viajar a nivel internacional.PeOtras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Cambalache | Buscandorespuestas.com | Cartoon Network | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información Alicante | Información TV | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión El Correo de Zamora | La Provincia Diario de Las Palmas | Levante El Mercantil Valenciano | Levante TV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Neox Kidz | Premios Goya | Premios Oscar | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Verde y Azul | Tendencias21 | Viajar | Woman#J-18808-Ljbffr
