Prácticas En Recursos Humanos

**Funciones**:- Primeros meses : Formación interna enprocesos, procedimientos y herramientas de RRHH- SWRRHH- Outlook- Telefonía:- Tomarllamadas- Pasarllamadas- Cursode atención al cliente- Gestióndel tiempo- Trabajoen equipo- Políticasde empresa- Cálculode nóminas y pagas extra- Formaciónen LOPD- Siguientes meses: Práctica real -supervisada - con las herramientas de la empresa- Concertarentrevistas- Seguimientode las entrevista- Contrataciónde Empleados- DatosAlta- Cláusulaadicional si 24x7- Procedimiento- Llamadade Bienvenida- Bajade Empleados- Procedimiento- Períodode prueba- Curso de PRL- Nóminas- Comunicarcambios I.R.P.F.- SubirTC1 y TC2 a plataformas- CálculoFiniquito e Indemnización- Supervisarel trabajo de otros compañeros en prácticas más junior**Lugar**:Madrid**Horario**:Media jornada (9-13 o 10-14) o jornada completa (9-18, con una hora para comer)**Remuneración**:500€ mensuales por jornada completa (la parte proporcional si son menos horas)**Formación**:- Colegiado/a o Precolegiado/a.- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública (o estudiante de estos grados).Valorable máster o formación en Recursos Humanos, aunque no es imprescindible**Experiência**:**Observaciones**:Muchas ganas de aprender ycrecer laboralmente**Al ser prácticas Universitarias, la persona seleccionada tendrá que inscribirse en un Curso On line Universitario (con un coste total de 340€), excepto quien esté matriculado en una universidad a través de la cual puedan gestionarse prácticas.****Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive)**:26-11-2023**Observaciones**- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de ofertaTe recordamos que puedes**pasado un mes** de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.