¿Quiénes somos? Somos Talent Hunter , consultores especialistas en búsqueda de talento de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero, Banca Tecnología, Ventas, Ingeniería y Logística. ¿Con quién trabajamos? Nuestro 'Partner' es una multinacional tecnológica ubicada en Sant Cugat con más de 4000 empleados. Ellos están buscando un Product Manager de Nóminas. ¿Cuáles serán tus funciones? Como Product Manager, te responsabilizarás de la incorporación de capacidades técnicas que permitan a los desarrolladores de producto centrarse en crear productos excepcionales que satisfagan las necesidades de los clientes, colaborar a expandir y mejorar las capacidades de la plataforma. También actuar como el representante del cliente, participar en la identificación de proyectos que apoyen la estrategia de producto de la compañía y responsabilizarse de guiar la ejecución y priorización de iniciativas. Responsabilidades: Colaborar con las partes interesadas para crear una visión de futuro para la plataforma y establecer cómo convertirla en realidad. Trabajar con los responsables de gestión de producto de aplicaciones para convertir sus hojas de ruta individuales en características de la plataforma. Colaborar estrechamente con los equipos de producto para ayudarles a entregar soluciones escalables y funcionales. Centrarse en optimizar la experiencia de cliente. Entregar informes y análisis que demuestren la eficiencia de las soluciones. Apoyar a los departamentos de venta, preventa y consultoría durante el lanzamiento de producto, garantizando que la proposición de valor de la solución queda debidamente reflejada. Introducción de nuevas funcionalidades. Reuniones de puesta en marcha con clientes. Participación en eventos y asistencia a entrevistas. Definir KPI para el seguimiento de la utilización de nuestras soluciones por los clientes. Disminuir los tiempos de puesta en marcha en los clientes, haciendo que las soluciones sean fáciles de adoptar. Contribuir a la inteligencia competitiva de la empresa, manteniéndose informado sobre las soluciones de la competencia. Requisitos: ¿Qué estamos buscando? Graduado universitario. Experiencia amplia y demostrable como responsable de producto, analista de negocio, consultor de producto o Product Owner, preferiblemente para un fabricante de aplicaciones de software empresarial. Conocimiento indispensable en productos de software de nóminas y RRHH. Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Experiencia en presentaciones a clientes, eventos, entrevistas, etc. Habilidad para la resolución de problemas y pensamiento crítico. Experiencia en métodos de diseño de producto. Conocimientos deseados: Experiencia desarrollando aplicaciones SaaS. Conocimientos de soluciones ERP. Experiencia en procesos y prácticas de desarrollo Lean. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Rango salarial en torno a 45-55k (puede negociarse más en función del perfil). Modalidad híbrida: Puede combinar teletrabajo y presencialidad en coordinación con su manager y equipo, así como que puede trabajar entre las 8-20h con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 fiestas locales + 4 días adicionales (24+31 diciembre + 5 enero + su cumpleaños) Ticket restaurante por día trabajado 7.30€, sistema retribución flexible, formación, etc. Gran oportunidad de crecimiento en una multinacional.
