Programa Joven Talento Valladolid

¿Eres joven, proactivo/a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiência previa?¿Quieres desarrollarte gestionando equipos y proyectos, de la mano del mejor almacén de la construcción y la reforma? Si la respuesta es SI, continúa leyendoParticipa en el Programa de Desarrollo de Jóvenes Talentos de la empresa líder en el Sector Construcción/Reforma, dicho programa consistirá en 2 años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe/a de Sector ( Area Manager y Miembro del Comité de Dirección).¿Qué estamos buscando?- Perfiles que cuenten con una titulación universitaria o grado profesional superior finalizado (FP2).- Disponibilidad de movilidad y cambio de residencia a nível nacional. Conocerás el funcionamiento de la empresa desde centros con una ubicación diferente.- Disponer de permiso de conducir. La ubicación de los centros se encuentra a las afueras de las ciudades, necesitarás de tu transporte para acceder a ellos.- Pasión por el sector de la distribución.¿Cuáles son las fases del programa?- Fase 1: Comenzarás incorporándote como vendedor/a con un contrato eventual. Para continuar en la siguiente fase demostrarás tu talento en un Assessment dónde se valorará tu aprendizaje.- Fase 2: Desempeñarás el puesto de Responsable Comercial, iniciando la movilidad geográfica.- Fase 3: Conocerás el oficio de Jefe/a de Sector con un mentor personalizado hasta llegar al momento de tu nombramiento. Estarás listo para convertirte en un/a nuevo/a Jefe/a de Sector.¿Qué ofrece el programa?- Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.- Desarrollo en una empresa multinacional, donde poniendo en valor tu potencial podrás crecer a nuestro lado a través de un programa de desarrollo estructurado que te preparará para ser un Líder del Futuro.- Gran ambiente de trabajo y con autonomía para participar en la toma de decisiones.- Gana experiência mientras desarrollas habilidades directivas, comerciales, comunicativas y de gestión de equipos.- Accede a puestos de responsabilidad.**Requisitos**Movilidad para cambio de residencia permanente.Carnet de conducir.Valorable vehículo propio.**Responsabilidades**Variable en función de objetivos.Beneficios sociales.