Programador/A Abap

Si tienes experiencia de más de 2 años como Desarrollador/a ABAP , vives en la zona de Valencia y crees que es un buen momento para iniciar un nuevo reto profesional, en Melt Group te estamos buscando.Empecemos por la empresa:Se trata de una empresa del sector de la alimentación , siendo líder de la elaboración y distribución de salsas, con más de 70 años de experiencia. Es una compañía con fuerte presencia a nivel nacional e internacional. Están en búsqueda de un perfil Desarrollador/a ABAP que lidere el desarrollo de aplicaciones corporativas , con un gran conocimiento del ecosistema SAP .Hablemos de tu proyecto:Serás él/la líder técnico del desarrollo, la gestión y optimización de aplicaciones internas críticas para el funcionamiento eficiente de la empresa . Liderarás la arquitectura, configuración y personalización de los sistemas SAP según las necesidades de otros departamentos.Coordinarás la integración de Salesforce y Qliksense con los sistemas existentes, colaborando con otros equipos. Desarrollarás aplicaciones Fiori para mejorar la experiencia del usuario, implementarás soluciones de automatización de procesos, y supervisarás el rendimiento de las aplicaciones corporativas y seguridad de los sistemas.¿Cuál es la experiencia que puedes aportar?Experiencia en programación ABAP y desarrollo de aplicaciones SAP al menos 2 años .Conocimientos a nivel funcional de SAP S/4HANA .Conocimiento de los módulos SD, PP, MM. FI-CO .Conocimientos de Salesforce y Qliksense .Experiencia en desarrollo de Fiori .Experiencia con herramientas de automatización empresarial .¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va:Salario: 30-45.000 € brutos anuales.Modelo híbrido de teletrabajo 2-3 días a la semana.Horario: de lunes a jueves de 08:30h a 14:00h y de 15:30h a 18:00h.Conciliación familiar.Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos?Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente y tendrás una primera entrevista con RRHH y una segunda con los responsables del departamento.#J-18808-Ljbffr